Case Manager:in Spital-Sozialdienst — Kantonsspital Graubünden

Vollständige Beschreibung

Starte am 1. Januar 2027 als Case Manager:in Spital-Sozialdienst 40 - 100%

Unsere Abteilung ist eine zentrale Drehscheibe des Spitalbetriebs. Hier kommen die unterschiedlichsten Anliegen zusammen, von Patient:innen und Angehörigen bis zu Mitarbeitenden, Ärzten und Ärztinnen. Wir sind ein gut eingespieltes Team von acht Personen und unterstützen uns gegenseitig mit unserem Wissen und unserer Erfahrung. Dabei sorgen wir gemeinsam dafür, dass auch in hektischen Situationen der Überblick und die Ruhe nicht verloren gehen.

Du suchst eine Herausforderung mit geregelten Arbeitszeiten, bei der deine Erfahrungen als Pflegefachfrau/Pflegefachmann voll zum Tragen kommen? Dann ist das dein Job!

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst die Organisation, Koordination und Administration der stationären Rehabilitationen und Kuraufenthalte
• Du bist die zentrale Schnittstelle für die Beratung von Patienten, Angehörigen und Behandlungsteams und stimmst die Zielvorstellungen mit Kostenträgern und Dienstleistungserbringern ab
• Du koordinierst Kostengutsprachen, Einsprachen, Eintrittstermine und Transporte, stellst die nötigen Dokumente bereit und verwaltest diese im Kundensystem

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufs- und Spitalerfahrung als Pflegefachperson
• Hohe Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Menschen, sowie Freude an der Zusammenarbeit im multidisziplinären Spitalbetrieb
• Eine hohe Flexibilität und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit dem Klinikinformationssystem

Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!

Und das bieten wir dir

• Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
• Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
• Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
• Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
• Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
• Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
• Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
• Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da

Carmen Stottele, Leiterin Spital-Sozialdienst Telefon +41 81 256 74 49 Chantal Weibel, Leiterin Fachbereiche und Dienste Telefon +41 81 256 66 36 Job-ID 1917 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!