Themen Owner Strategie, Governance und Transformation (w/m/d) — die Mobiliar
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Das erwartet dich
In dieser Rolle verantwortest du die strategische Steuerung, Governance und Transformation des HR-Bereichs.
Als zentrale Steuerungsinstanz koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen den HR-Einheiten und arbeitest eng mit der HR-Leiterin zusammen. Das bewirkst du bei uns:
- Das erwartet dich:
- In dieser Rolle verantwortest du die strategische Steuerung, Governance und Transformation des HR-Bereichs.
- Vertiefte Erfahrung mit Steuerungslogiken sowie ein ausgeprägtes Daten- und Analyseverständnis
- Fliessende Deutschkenntnisse; Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil
- ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen
Wichtige Anforderungen
- Vertiefte Erfahrung mit Steuerungslogiken sowie ein ausgeprägtes Daten- und Analyseverständnis
- Fliessende Deutschkenntnisse; Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen
- dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. present Weitere Anstellungsbedingungen go_to_link Manager für Cookie-Einwilligungen:
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Weitere Details
- Als zentrale Steuerungsinstanz koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen den HR-Einheiten und arbeitest eng mit der HR-Leiterin zusammen. Das bewirkst du bei uns:
- Du verantwortest die Strategie, Governance und Transformation der HR-Organisation als integriertes Gesamtsystem. Das bringst du mit:
- Hohe Einflussfähigkeit auf Executive Level, Entscheidungsstärke sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit heterogenen Stakeholdern und konkurrierenden Zielsetzungen Fliessende Deutschkenntnisse;
- Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil
- Auf dich wartet ein anspruchsvolles, strategisch ausgerichtetes Umfeld im Human Resources-Bereich, in dem du die zukünftige Ausgestaltung der HR-Organisation gruppenweit mitprägen kannst.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. Weiterbildung und Entwicklung
- Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
- Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. Weitere Anstellungsbedingungen Manager für Cookie-Einwilligungen:
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Notizen und Originalinhalt
- Als zentrale Steuerungsinstanz koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen den HR-Einheiten und arbeitest eng mit der HR-Leiterin zusammen.
- Das bewirkst du bei uns:
- Du verantwortest die Strategie, Governance und Transformation der HR-Organisation als integriertes Gesamtsystem.
- Das bringst du mit:
- Hohe Einflussfähigkeit auf Executive Level, Entscheidungsstärke sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit heterogenen Stakeholdern und konkurrierenden Zielsetzungen
- Fliessende Deutschkenntnisse;
- Bei uns arbeiten:
- Das bieten wir:
- Vereinbarkeit
- Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet die Mobiliar für diese Stelle?
die Mobiliar gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet die Mobiliar?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit die Mobiliar, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei die Mobiliar?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von die Mobiliar unter jobs.mobiliar.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
