Technicien*ne de Service Genève (h/f/d) 80-100% — Schindler

Vollständige Beschreibung

Descrizion Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen Schindler täglich. Unsere langjährige Erfahrung und unser Innovationsgeist positionieren uns als Marktführer in der Schweizer Aufzugs- und Rolltreppe. Als Mitglied der Familie Schindler tragen Sie dazu bei, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu machen. Wir verbinden Innovation, Sicherheit und Inklusion und Vielfalt im Unternehmen. Schließen Sie sich unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte an und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Zusammen gehen wir nach oben: Servicetechniker Genf (h/w/d) 80-100% Dein Tag

• dein Plan! Organisieren Sie Ihre 40-Stunden-Woche nach Ihren Bedürfnissen. Mit Ihrem Servicefahrzeug (elektrisch), das Sie auch für private Zwecke nutzen können, sind Sie flexibel unterwegs. Lesen Sie mehr in diesem Video Jetzt starten Sie Ihre Karriere bei Schindler! Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Mach mit bei #TeamSchindler! Mansioni
• Unabhängige Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten nach einem vorgegebenen Zeitplan
• Suche und Lösung von Fehlern
• Kleine Reparaturen
• Interessante Picket-Interventionen
• Bevorzugte Kontakte mit Kunden erforderlich Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z.B. als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker
• Ein paar Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Gute Kenntnisse der lokalen Sprache
• Tadelloses Verhalten und große Lernbereitschaft
• Gültiger Führerschein
• unerlässlich Cosa offeriamo
• Erstausbildung von zwei Monaten mit vollem Gehalt in unserem Lift Camp zur optimalen Vorbereitung auf Ihren neuen Job.
• Persönliches Firmenfahrzeug, das Sie auch für private Zwecke verwenden können, wenn alle Bedingungen erfüllt sind (für Grenzgänger, Fahrzeug nur in beruflicher Hinsicht verwendet)
• Entschädigung für Ihr Mittagessen und die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung, die natürlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist für uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitern verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich und finanziell bei ihrer Aus- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: Woche von 40 Stunden, 25 bis 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Teilzeit und unbezahltem Urlaub.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Standards für Gesundheit und Sicherheit und unternehmensspezifisches betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Leistungen für Mitarbeiter: Teilnahme an Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel, Flottenrabatte und ermäßigte Versicherungsprämien sowie "Geschäftsvorteile". Contatto Bei Fragen wenden Sie sich an Letitia Spasojevic unter (+41) 414453408. Weitere Informationen finden Sie unter: www.schindler.ch/karriere