Stage ingénieur en innovation - 80% à 100% — HUG

Vollständige Beschreibung

Als Praktikant in Innovation & Projektmanagement sind Sie integriert bzw. in den Kern des Innovationszentrum-Teams integriert. Sie sind eine Säule, um innovative Ideen und Projekte von HUG-Mitarbeitern durch Unterstützung im Projektmanagement zu katalysieren. Sie fördern die Kultur der Innovation und Kreativität und unterstützen die Transformation innerhalb der Institution. Sie sind verpflichtet oder verpflichtet, die Bedingungen für die Entstehung, Reifung und Implementierung neuer Produkte, Dienstleistungen und Prozessverbesserungen (Anwendungen, medizinische Geräte, Werkzeuge, organisatorische Lösungen usw.) mit kollaborativen und nutzerzentrierten Ansätzen zu schaffen. Dafür entwickeln und treiben Sie eine permanente Dynamik von Ideen und Projekten. Sie unterstützen Innovationsprojekte in allen Phasen ihrer Entwicklung, von der Initialisierung bis zur Umsetzung. In diesem Zusammenhang analysieren Sie die Probleme, Bedürfnisse und Anwendungen, um klare Spezifikationen zu definieren und zu dokumentieren und die Themen, Ziele, Umfang und Ergebnisse der Projekte zu integrieren. Sie bieten und unterstützen innovative Lösungen, die auf den identifizierten Bedürfnissen basieren, indem Sie zur Verwirklichung von Konzepten durch die Realisierung von Prototypen, Modellen, digitalen Plänen oder User Stories beitragen.

Im Einzelnen

Sie helfen, die von Mitarbeitern erhaltenen Ideen durch eine gemeinsame Analyse ihrer Nützlichkeit, Erwünschtheit, Machbarkeit und Nachhaltigkeit in Frage zu stellen, um Initiativen auf wirkungsvolle Lösungen zu lenken, die auf institutionelle Prioritäten ausgerichtet sind. Sie arbeiten daran, die Innovationskultur und kollektive Intelligenz im Krankenhaus zu verbreiten. Sie helfen bei der Gestaltung und Organisation von kollaborativen Workshops und Arbeitssitzungen, die auf dem Denken von Design basieren und Kreativität und Co-Konstruktion fördern. In diesem Zusammenhang sind Sie darauf bedacht, die neuen Prozesse sorgfältig zu dokumentieren und an Feedback teilzunehmen, um die Wissensbasis des Zentrums zu bereichern und zu erhalten. Sie unterstützen Innovatoren und Innovatoren bei der Entwicklung von Lösungen mit hohem Mehrwert, die den Bedürfnissen der Nutzer gerecht werden. Sie gestalten alle Phasen der Entwicklung, einschließlich der Definition von funktionalen und technischen Spezifikationen, der Erstellung von Spezifikationen, der Auswahl von Fertigungstechniken und der Validierung von Machbarkeit und Akzeptanz. Dank Ihrer Eignung für fablab-spezifische Fast Prototyping-Technologien sind Sie aktiv an der Materialisierung von Konzepten und der Durchführung von Feldtests beteiligt. Sie stellen Projektträgern Methoden, Praktiken und Tools zur Verfügung, die die Strukturierung, Beschleunigung und den Erfolg von Projekten unterstützen (Roadmaps, Prozessanalysen, Management-Tools, Dashboards, Bewertungsgeräte usw.). Sie beteiligen sich auch am Aufbau der Innovationsakademie, dem Schulungsprogramm des Zentrums, indem Sie zur Vorbereitung und Erleichterung von Lehrmodulen beitragen, die die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung begleiten sollen. Sie begleiten die Implementierungs- und Deploymentphase von Projekten intern und extern, indem Sie die Herausforderungen des Leading Change sowie die Grundlagen des Geschäftsmodells meistern. Sie erleichtern die Interaktion mit relevanten Stakeholdern und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit während der gesamten Projekte. Sie unterstützen Innovatoren und Innovatoren bei der Suche nach Finanzierung und der Aufwertung ihrer Projekte, indem Sie zur Strukturierung der Akten, zur Sichtbarkeit der Initiativen und ihrer Förderung bei den zuständigen Gremien und Partnern beitragen. Im Rahmen Ihrer Missionen entwickeln Sie ein feines Verständnis der Krankenhausorganisation, ihrer Netzwerke und ihrer Entscheidungswege. Sie sind an der Analyse und Abbildung von Prozessen und Informationsflüssen beteiligt, um Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Geschäftsanforderungen zu strukturieren und zu priorisieren. Sie fördern die Dynamik der kollektiven Arbeit, indem Sie ein Umfeld schaffen, das der Kreativität und der Entstehung von Lösungen förderlich ist, während Sie besonders auf den Wert von Innovatoren und verschiedenen Stakeholdern achten. Sie stellen auch die Nachhaltigkeit des Wissens sicher, indem Sie an der Prozessdokumentation teilnehmen, Feedback organisieren und die praktische Wissensbasis des Zentrums bereichern. Sie nehmen am täglichen Leben des Teams teil, indem Sie zur operativen Organisation beitragen (Vorbereitung von Berichten, Überwachung von Projekten, Organisation von Lenkungsausschüssen und Teamsitzungen). Ihre Beziehungs- und Hörfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit einer Vielzahl von Berufsprofilen (Betreuer, Ärzte, Forscher, Patientenpartner) zu interagieren und sich aktiv an der Arbeit des Innovationszentrums zu beteiligen. Ihre lösungsorientierte Haltung ermöglicht es Ihnen, auf wiederkehrende

• Anforderungen sowie auf unvorhergesehene Situationen zu reagieren. Durch Ihr Engagement, Ihre Einstellung und Zusammenarbeit beteiligen Sie sich aktiv an der kollektiven Dynamik und vermitteln das Image und die Werte des Innovationszentrums.