Projektleiter - Soziale und ökologische Verantwortung (SES) - 80% — HUG
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Als Leiter oder Leiter von CSR-Projekten tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Umsetzung der HUG Nachhaltigkeitsstrategie und insbesondere ihrer Umweltkomponente bei.
Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Analyse und Dokumentation der Nachhaltigkeitsleistung von HUGs, die Festlegung der CO2-Bilanz der Institution sowie die Überwachung und Koordination des Nachhaltigkeits-Aktionsplans.
In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, Abteilungen und Abteilungen der Institution führen Sie Projekte zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Projekte und Veranstaltungen durch, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu schärfen.
- Als Leiter oder Leiter von CSR-Projekten tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Umsetzung der HUG Nachhaltigkeitsstrategie und insbesondere ihrer Umweltkomponente bei.
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Analyse und Dokumentation der Nachhaltigkeitsleistung von HUGs, die Festlegung der CO2-Bilanz der Institution sowie die Überwachung und Koordination des Nachhaltigkeits-Aktionsplans.
Beschreibung
Als Leiter oder Leiter von CSR-Projekten tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Umsetzung der HUG Nachhaltigkeitsstrategie und insbesondere ihrer Umweltkomponente bei.
Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Analyse und Dokumentation der Nachhaltigkeitsleistung von HUGs, die Festlegung der CO2-Bilanz der Institution sowie die Überwachung und Koordination des Nachhaltigkeits-Aktionsplans.
In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, Abteilungen und Abteilungen der Institution führen Sie Projekte zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Projekte und Veranstaltungen durch, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu schärfen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HUG für diese Stelle?
HUG gibt CHF 48'400 - 73'200 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HUG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HUG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HUG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HUG unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
