Marketing Manager–Employer Branding & Personalwesen (m/f/d) 80– — SFS Group
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Gestalte die Employer Brand von morgen Bei uns hast du die Möglichkeit, eine internationale Arbeitgebermarke aktiv zu prägen, strategisch, kreativ und mit viel Gestaltungsspielraum.
Aus Insights werden starke Ideen, aus Strategien relevante Kampagnen und aus unterschiedlichen Perspektiven Kommunikation, die hängen bleibt.
Wenn du Dinge nicht einfach umsetzen, sondern neu denken und wirklich etwas bewegen willst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Your Tasks:
- Gestalte die Employer Brand von morgen Bei uns hast du die Möglichkeit, eine internationale Arbeitgebermarke aktiv zu prägen, strategisch, kreativ und mit viel Gestaltungsspielraum.
- Aus Insights werden starke Ideen, aus Strategien relevante Kampagnen und aus unterschiedlichen Perspektiven Kommunikation, die hängen bleibt.
Weitere Details
- Wenn du Dinge nicht einfach umsetzen, sondern neu denken und wirklich etwas bewegen willst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
- Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Notizen und Originalinhalt
- Your Tasks:
- Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SFS Group für diese Stelle?
SFS Group gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SFS Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SFS Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SFS Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SFS Group unter jobapplication.sfs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
