Constructeur — Cartier Manufacture

Vollständige Beschreibung

Bezugscode: JR133118 Die Geschichte von Cartier basiert auf Neugier und Leidenschaft. Seit mehr als 170 Jahren haben wir einen mutigen Pioniergeist angenommen, der unsere Teams in allen Berufen von unseren Boutiquen bis zu unseren Werkstätten und Unternehmensbüros inspiriert. Unsere mehr als 10.000 Kollegen aus mehr als 105 Nationalitäten sind durch einen gemeinsamen unabhängigen Geist und Engagement für Exzellenz vereint, auffallend, um unsere Maison kontinuierlich zu bereichern

KONTEXT

In unserer Forschungs- und Methodenabteilung arbeiten Sie an der Entwicklung neuer Produkte unter Berücksichtigung technischer, ästhetischer, budgetärer, zeitlicher und qualitativer Einschränkungen sowie der Anforderungen von Marketing, Kreation und Entwicklung.

Wie haben Sie eine Auswirkung?

• Sie sorgen für die Entwicklung neuer Bewegungen
• Sie führen die Machbarkeitsstudie sowie 3D-Konstruktion durch
• Sie präsentieren und unterstützen seine Konstruktion in Design Review
• Sie pilotieren die Realisierung oder realisieren die technischen Pläne und stellen die Einhaltung sicher
• Sie begleiten die Qualifikationen und Zertifizierungen der Dateien
• Sie tauschen sich regelmäßig mit unseren externen Partnern aus
• Sie sichern den Lebenszyklus unserer Produkte und die Verfügbarkeit technischer Daten über unser PLM

Was sind die Cles Ihrer Umfrage in unserem Haus?

Für die Weiterbildung in der Uhrmacherei oder Mikrotechnik mit Option im Uhrmacherbau verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich des Uhrmacherwerksbaus sowie über solide Materialkonzepte, Berechnungen von Strukturen in numerischen Simulationen sowie die Beherrschung von NIHS- und GPS-Standards.

Leidenschaftlich über die Haute Horlogerie und die Komplikationen, sind Sie methodisch, kreativ und autonom. Die Beherrschung der CREO-Software ist ein Gewinn.

Was haben wir euch geboten?

Wir schaffen ein positives Umfeld, in dem wir stolz darauf sind, Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten einzusetzen. Wir sind davon überzeugt, dass, wenn Vielfalt und Inklusion vollständig akzeptiert und gestärkt werden, Kreativität und Wissen entstehen, um Exzellenz zu erreichen.

IHR KANDIDATSPARK MIT UNS

Wenn Ihre Anwendung mit dem übereinstimmt, wonach wir suchen, erhalten Sie so schnell wie möglich einen ersten Anruf mit unserem HR-Team.

Anschließend haben Sie Zugang zu einem individuellen Interview mit unserem Research and Methods Manager und unserem HR Business Partner.

Im Laufe seiner Geschichte hat sich Maison Cartier durch das Engagement jedes seiner Mitarbeiter ausgezeichnet. Wir sind davon überzeugt, dass, wenn Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion vollständig angenommen werden, Innovation und Kreativität entstehen, um Exzellenz zu liefern. Was auch immer die sichtbaren oder unsichtbaren Unterschiede sind, wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die gleiche Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten, gehört zu werden und sich geschätzt zu fühlen.

Amtsantritt: 1. Oktober 2026 oder noch zu vereinbaren

Arbeitsplatz: La Chaux-de-Fonds, Schweiz