Manager de Proximité - Formation nouvelle génération — Rolex

Vollständige Beschreibung

Einleitung Für unser Schulungszentrum in der Personalabteilung suchen wir einen lokalen Manager – New Generation Training (M/F), dessen Hauptaufgabe darin besteht, ein Team von Meisterlehrlingen zu leiten und die Ausbildung von Lehrlingsgruppen in den Bereichen Industrie zu gewährleisten. Aufgaben: Teamleitung:

• Koordinierung, Leitung und Weiterentwicklung des Lehrbetreuerteams.
• Schaffung eines Umfelds, das den reibungslosen Ablauf der Aktivitäten fördert, indem die Kommunikation gefördert, ein Klima des Vertrauens geschaffen und zum Zusammenhalt der Gruppe beigetragen wird.
• Beziehungen zu den an der Berufsausbildung Beteiligten aufbauen.
• die Einhaltung von Anweisungen und Ausbildungsplänen gewährleisten und die Rückmeldung von Informationen erleichtern.
• Gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Berufsförderung. Betriebsführung:
• Investitionen in das Ausbildungszentrum tätigen / die Infrastruktur für die Berufe / Produktionsmittel / Werkzeuge sicherstellen
• Unterstützen Sie die Erschließung neuer potenzieller Lernbereiche.
• Arbeiten Sie mit den verschiedenen internen und externen Kontakten im Zusammenhang mit der Berufsausbildung zusammen, um Schulungen zu organisieren und Prioritäten zu verwalten.
• Entwickeln Sie die Leistung des Unternehmens mithilfe von Managementtools. Profil: HES-Ingenieur im Maschinenbau oder gleichwertig und vorbildlich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
• Diskretion, Vorbildlichkeit und Engagement
• Konsequentes und organisiertes Fazit Wir bieten Ihnen ein anregendes Umfeld, hervorragende Arbeitsbedingungen und erstklassige Sozialleistungen. Wir danken Ihnen für die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Diplome).