Leitender Kliniker (-adjunkt) für Innere Medizin (F/M) — Ensemble hospitalier de la Côte (EHC)
CHF 83'500 - 126'500
Ensemble hospitalier de la Côte (EHC) · Morges (VD)
- Ort
- Morges
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 213 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500
Rollenüberblick
Poliklinik, Notfälle, ambulante Behandlung, Krankenhausaufenthalte: Vom Säuglingsalter bis ins hohe Alter bietet das Morges-Krankenhaus eine breite Palette an medizinischen Leistungen.
Die Einrichtung verfügt über 240 Akutbetten, eine Entbindungsstation mit etwa 1500 Geburten pro Jahr und rund 30000 Notfallbehandlungen.
Insgesamt werden in ihren Mauern seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachbereiche praktiziert.
- Poliklinik, Notfälle, ambulante Behandlung, Krankenhausaufenthalte: Vom Säuglingsalter bis ins hohe Alter bietet das Morges-Krankenhaus eine breite Palette an medizinischen Leistungen.
- Die Einrichtung verfügt über 240 Akutbetten, eine Entbindungsstation mit etwa 1500 Geburten pro Jahr und rund 30000 Notfallbehandlungen.
- Jahre an Erfahrung in der akuten Inneren Medizin oder Notfallversorgung und Erfahrung in einem Universitätskrankenhaus
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
- Ein Team von hochqualifizierten Trainern, Professoren und Ärzten, das eine hochwertige berufliche Begleitung und Entwicklung sicherstellt.
- Den Ruf des Krankenhauses und seiner Ärzte, der ein erfüllendes und anerkanntes Arbeitsumfeld bietet.
Wichtige Anforderungen
- Jahre an Erfahrung in der akuten Inneren Medizin oder Notfallversorgung und Erfahrung in einem Universitätskrankenhaus
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
- Initiativ-, Organisations- und Kollegialitätssinn
- Registrierung im Register der medizinischen Berufe (Medreg)
Was das Unternehmen bietet
- Ein Team von hochqualifizierten Trainern, Professoren und Ärzten, das eine hochwertige berufliche Begleitung und Entwicklung sicherstellt.
- Den Ruf des Krankenhauses und seiner Ärzte, der ein erfüllendes und anerkanntes Arbeitsumfeld bietet.
- 5 Tage pro Jahr 'Bildungsurlaub' und CHF 1000 Bildungsausgaben, die innerhalb von 12 Monaten Tätigkeit erstattet werden.
- Mehr als 20 als 'Bildungszentren' anerkannte Fachbereiche
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren.
- Möglichkeit, eine zusätzliche Urlaubswoche zu kaufen, und 10 Feiertage angeboten.
- Verschiedene Angebote, die Flexibilität bieten (unbezahlte Urlaubstage, Teilzeit, bezahlte Freizeit, etc.).
- Ein Mobilitätsplan, der die Teilnahme an Ihrer Fahrrad- oder Bustour oder Ihrem öffentlichen Verkehrsmittelsubskription umfasst, im Einklang mit dem Nachhaltigkeitsplan der Institution.
- Sportaktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte in verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Lavey-Bädern), Veranstaltungen für die Kinder der Mitarbeiter, eine Mitarbeiterkantine, um gemeinsame conviviale Momente an schönen Tagen zu teilen.
- Heiße Getränke morgens und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Kantinen.
Weitere Details
- Erleichtertes internes Transferieren entsprechend Ihren Entwicklungsbedürfnissen.
- Gewährleistung der klinischen Aufsicht über die akute medizinische Behandlung (Bettenaufteilung, Notfälle, Intensivpflege) Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Notizen und Originalinhalt
- Wir bieten:
- Wir erfordern:
- Gewährleistung der klinischen Aufsicht über die akute medizinische Behandlung (Bettenaufteilung, Notfälle, Intensivpflege)
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
