Stagiaire en maturité commerciale MPC (3+1), début août 2027 — Livit AG

Vollständige Beschreibung

Verwaltung Genf

Sie sind aufgeschlossen, haben Ehrgeiz und nutzen eine zukunftsweisende und wegweisende Arbeitsweise im Immobilienbereich ist Ihnen wichtig? Bei Livit erfüllen Sie die Erwartungen von Eigentümern und Mietern mit vorbildlicher Kundenorientierung. Sie tragen so zu einem dauerhaften Vertrauensverhältnis zu den Kunden und zu einem positiven Image des Unternehmens bei. Bereit, sich den Herausforderungen von heute und morgen zu stellen und Dinge in der Immobilienwelt zu bewegen? Sie sind bei Livit's am richtigen Ort. Wir freuen uns auf Ihren persönlichen Beitrag.

Ihre Missionen

• Regelmäßige Telefonkontakte mit Mietern, Gewerbe und Behörden
• Behandlung von Kündigungen
• Im Allgemeinen Unterstützung für alle Aufgaben des Gebäudemanagers
• Schreiben und Versenden von Bestellungen und Angeboten
• Verarbeitung und Kodifizierung von Lieferantenrechnungen
• Anpassung der Mieten
• Schreiben verschiedener Korrespondenzen

Dein Profil

• Diplom einer Business School (Teilschule)
• Gute Noten in den Hauptzweigen
• Interesse an der Immobilienwirtschaft
• Großes Engagement und Leistung
• Zuverlässig, verantwortlich, gesellig
• Lebende und offene Person, ordentliches Aussehen und gute Manieren
• Geschmack des Kontakts mit Kunden am Telefon

Vorteile

• Internes Angebot von Fachkursen und Managementkursen in unserer Livit Academy
• Finanzielle Unterstützung und/oder Arbeitszeitregelungen für spezialisierte Ausbildungsmaßnahmen

und Zugang zu E-Learning-Plattformen für Sprachkurse in Linie

• Individueller Karriereplan und Entwicklungsperspektiven
• Home-/Mobile Office
• Bonus basierend auf Unternehmensleistung und persönlicher Leistung
• 5 Wochen Urlaub Minimum und die Möglichkeit, bis zu 10 Tage Urlaub zu kaufen

(Ferianflex)

• Überdurchschnittliche Rentenleistungen: Versicherungsprämienzulagen

Die Unfallversicherung ist vollständig von Livit abgedeckt.

• 14 Tage Vaterschaftsurlaub

Vorteile

Livit Akademie

• Individuelles Integrationsprogramm für neue Mitarbeiter
• Zugang zu E-Learning-Plattformen (Linked) In Lern- und Online-Sprachkursen

Karriere und Ausblick auf Veränderung

• Individuelle Laufbahn
• Executive Talent Programm
• Finanzielle Unterstützung und/oder Arbeitszeitregelungen für externe Fachausbildungen (auf Anfrage)

Arbeitszeitgestaltung

• Telearbeit / Mobiles Büro
• Jobsharing und Teilzeitarbeit möglich

Ausgleich

• Grundlohn nach Markt
• Großzügige Geschenke für Dienstjubiläen (bis zu 4 Wochen Zusatzurlaub oder 1 Monatsgehalt)
• Auszeichnungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter

Urlaub

• Zwischen 5 und 7 Wochen Urlaub
• Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu kaufen (flex holiday model)

Vorteile überdurchschnittlich

• Die Tages- und Unfallversicherungsprämien sind vollständig von Livit abgedeckt.
• Das volle Gehalt ist für die Betriebsrente (LPP) versichert (kein Koordinationsabzug).
• Private Versicherung weltweit gültig bei Unfall

Familie und Gesundheit

• Gehalt bleibt bei 100% bei Mutterschaftsurlaub ab dem zweiten Dienstjahr
• Freier Zugang zu Movis, einem externen und anonymen Beratungsdienst zu persönlichen, finanziellen, beruflichen und gesundheitlichen Fragen für Mitarbeiter
• Beratung in Bezug auf die individuelle Bereitstellung von Finanzmitteln

Sonstige Leistungen

• Verschiedene Vorteile und Ermäßigungen für große Anbieter in den Bereichen Reise, Erholung, Mode, Wohnen und vieles mehr
• Erhalt eines SBB-Gutscheins oder Rabatts auf den ZVV-Bonus
• Interessante Rabatte auf unsere Fahrzeugflotte, verschiedene Rabatte auf Wartung und Kraftstoff
• Besondere Hypothekenkonditionen (Schweizer Leben) und Umzugsleistungen Ermäßigungen
• Ermäßigungen bei verschiedenen Versicherungen (zusätzliche Krankenversicherung, Haushaltsinventar, etc.)

Die Familie Livit

Wir lieben Immobilien und verpflichten uns enthusiastisch, den Wert der Gebäude unserer Kunden zu erhalten. Wenn Sie bei Livit arbeiten, sind Sie Teil der Familie Livit. Wir mögen dich für das, was du bist und was du tust. In der Tat sind Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen entscheidend, aber auch die Person, die Sie zählen. Sie entwickeln sich in unserem angenehmen Arbeitsumfeld, in dem Sie gedeihen können. Dies liegt zum einen an der Vielfalt unserer Berufsbilder und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens und zum anderen an seiner unvergleichlichen Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt noch unübertroffen ist.