Junior HR Analytics Specialist — Richemont

Vollständige Beschreibung

Bezugscode: JR131531 Richemont besitzt einige der weltweit führenden Luxusgüter Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, feinen Uhren und Premium-Accessoires. Jede Maison steht für eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst und Richemont ist bestrebt, das Erbe und die Identität jeder seiner Maisons zu bewahren. Gleichzeitig engagieren wir uns für Innovationen und die Entwicklung neuer Produkte, die den Werten unserer Maisons entsprechen, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität. KONTEXT Wir suchen einen Junior HR Analytics Specialist, der ein exklusives Eintauchen hinter die Kulissen erleben und dabei helfen wird, datengetriebene Erkenntnisse zum Leben zu erwecken! Diese Position ist ein 6-monatiger befristeter Vertrag mit Sitz in Meyrin und berichtet an den Head of HR Analytics Europe. WIE WERDEN SIE EINEN AUSWIRKEN UND WAS WIRD IHR TAG ZUM TAG WIE IST? Überwachung und Verbesserung der Datenqualität: Überwachung der HR-Datenqualität, Ermittlung von Datenqualitätsproblemen und Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsplänen. Dazu gehören Datenbereinigungs-, Validierungs- und Anreicherungsaktivitäten. Data Issue Resolution: Untersuchung und Lösung von Datenqualitätsproblemen, Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Unterstützungsdokumentation für die HR-Community: Vorschlagen, Entwickeln und Verbessern nützlicher Dokumentationen und Richtlinien, um unserer HR-Community zu HR-Masterdaten und Personalanalyse-Tools zu helfen Daten-Mentalität und -Schulung: Teilnahme an Schulungsprogrammen zur Steigerung der HR-Datenkompetenz und zur Stärkung der Dateneingabe-Exzellenz Teilnahme an der Sammlung, Analyse und Interpretation von HR-Daten in verschiedenen Bereichen (z. B. Rekrutierung, Aufbewahrung, Vergütung, Leistung). Vorschlagen und Entwickeln von Dashboards für Stakeholder und helfen, HR-Strategien und Entscheidungsfindung zu verbessern. WIE WIRST IHR ERFAHREN MIT UNS? Wenn Sie jemand mit Erfahrung in HR, einer Leidenschaft für Daten und der Fähigkeit sind, komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen, schließen Sie sich unserem dynamischen Team an, um analytische und administrative Unterstützung in einer schnelllebigen Arbeitsumgebung zu bieten. Gute Kenntnisse von Excel sind ein Muss sowie eine fließende Englischkenntnisse, jede andere europäische Sprache ist ein Plus. Wissen über Workday ist auch ein Plus. Immer noch fragen, warum, sollten Sie sich bewerben? Sie werden einem freundlichen und dynamischen Team beitreten, mit dem Sie Ihr Wissen und Ihre Expertise teilen können Entrepreneurship, Vertrauen, Integrität und agiles Lernen sind Teil unseres großartigen Teamgeistes Sie werden mit zahlreichen Stakeholdern in allen Maisons interagieren, Funktionen, die unsere Gruppe anders machen? Unsere wahre Macht liegt nicht in unseren Ähnlichkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutztes Potenzial zu fördern. Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität. - Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität. - Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben. IHR JOURNEY MIT UNS Schicken Sie Ihre Bewerbung online. Wenn

• Ihr Profil mit unserer Suche übereinstimmt, werden Sie von unserem HR-Team für ein Interview kontaktiert. Andernfalls erhalten Sie eine E-Mail, um Sie darüber zu informieren, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war. #Richemont #WeCraftTheFuture Similar Jobs Group People Analytics Director Save Bellevue, Switzerland Richemont Group HR Reporting Manager Save Bellevue, Switzerland Richemont Intl. Early Careers & Programs Senior Manager Save Meyrin, Switzerland Cartier