Auditeur.trice interne – Service d’audit interne / à 100% / en CDI — imad

Vollständige Beschreibung

Die interne Revisionsabteilung berichtet hierarchisch an den Vorsitzenden des IMAD-Verwaltungsrates und funktional an den Vorsitzenden des Prüfungsausschusses. Der Interne Revisionsdienst ist in allen Tätigkeitsbereichen tätig und umfasst operative Abteilungen, Supportfunktionen sowie Management- und Governance-Prozesse. Unter der Aufsicht des Direktors für Interne Revision führt der Interne Prüfer selbstständig Prüfungs-, Compliance-, Alarmverarbeitungs-, Überprüfungs- oder andere von anderen Kontrollstellen übertragene Aufgaben im Einklang mit gesetzlichen, behördlichen Anforderungen, Berufsstandards und anderen institutionellen Richtlinien aus. Die interne Revisionsfunktion stärkt die Fähigkeit von IMAD, Werte zu schaffen und sich für deren Schutz und Nachhaltigkeit einzusetzen, indem sie dem Prüfungsausschuss und dem Management unabhängige, objektive und risikobasierte Sicherheit, Einsicht und Voraussicht bietet. Ihre Mission und Verantwortung

• Als interner Prüfer tragen Sie aktiv dazu bei, die Kontrolle von Prozessen, Risiken und Compliance innerhalb der Institution zu stärken. In Übereinstimmung mit den professionellen Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) müssen Sie:
• Planen, leiten und führen Sie Prüfungsmissionen unabhängig und konsequent in allen Aktivitäten der Institution durch
• Mitwirkung bei der Erreichung der Ziele des Dienstes und bei Bedarf bei der Bearbeitung von Meldungen im Zusammenhang mit dem Hinweisgebersystem
• Mitwirkung an der Entwicklung der Mehrjahresplanung und der Definition des jährlichen Prüfungsplans
• Analysieren Sie Risikomanagementverfahren, -prozesse, -systeme, -richtlinien und -systeme, um deren Wirksamkeit, Einhaltung und Kontrolle zu bewerten
• Erwerben Sie vertiefte Kenntnisse über die geprüften Aktivitäten und deren rechtliches, operatives, strategisches, finanzielles und organisatorisches Umfeld
• Entwickeln Sie Arbeitsprogramme, definieren Sie Ansatz und Umfang der Audits und führen Sie die Arbeit in Übereinstimmung mit den aktuellen professionellen Standards durch
• Identifizieren Sie Risiken, Fehlfunktionen, Nichtkonformitäten, Verbesserungsmöglichkeiten und mögliche Betrugssituationen
• Erstellen, dokumentieren und bewahren Sie Arbeitspapiere sorgfältig und in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Abteilung auf
• Formulieren Sie pragmatische Empfehlungen mit hohem Mehrwert und erstellen Sie Berichtsentwürfe für Leitungsgremien
• Analysieren Sie die Ursachen und Folgen der festgestellten Feststellungen und tragen Sie zur Definition geeigneter Korrekturmaßnahmen bei
• Sicherstellen, dass die Umsetzung der Empfehlungen aus internen und externen Audits überwacht wird.
• Beteiligen Sie sich an der kontinuierlichen Verbesserung der Methoden, Tools, Verfahren und Richtlinien der internen Revision
• Unterstützen Sie den Direktor der Internen Revision bei der Erreichung der Ziele der Abteilung und bei Anfragen des Prüfungsausschusses.
• HEC-Universitätsmasterabschluss, MBA oder gleichwertige Ausbildung.
• Eine Zertifizierung als Interner Auditor oder eine gleichwertige Zertifizierung durch die CIA wäre von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der internen Revision und Kenntnisse in den Bereichen gute Unternehmensführung, Risikomanagement und interne Kontrollpraktiken.
• Kann Datenanalysen (z. B. IDEA oder ACL) durchführen, um Erkenntnisse zu untermauern.
• Hervorragende Schreibkenntnisse in Französisch, die es Ihnen ermöglichen, klare und vollständige Berichte zu verfassen, wichtige Ideen hervorzuheben und Zusammenfassungen für Leitungsgremien zu erstellen.
• Kenntnisse über die Funktionsweise des Sozial- und Gesundheitsnetzwerks des Kantons Genf und die Funktionsweise einer autonomen öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Was wir bieten

Wir bei IMAD glauben, dass ein erfüllter Fachmann ein erfolgreicher Fachmann ist. Deshalb tun wir alles, was wir können, um sicherzustellen, dass Sie in einem Umfeld friedlich arbeiten und sich weiterentwickeln können, das Folgendes bietet:

• Ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitsvereinbarungen, die Ihrem Tempo Rechnung tragen
• Vorteilhafte Gehälter und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement zum fairen Wert anerkannt wird
• Ein IMAD-Schulungscampus, um weiter zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu gewährleisten
• Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management getragen wird, das Freundlichkeit und hohe Standards vereint
• Eine Verpflichtung zu einem Ansatz der sozialen Verantwortung (CSR), der nachhaltige, humane und integrative Praktiken fördert
• Das Happ’IMAD-Programm, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit zu stärken und Momente der Erneuerung zu schaffen
• Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, das der menschlichen Realität so nahe wie möglich kommt
• Bewerbungsschluss: 15.09.2026
• Amtsantritt: Nach Vereinbarung
• Bitte fügen Sie Ihrer Datei Folgendes bei:
• ein aktueller Lebenslauf,
• ein Anschreiben,
• eine Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse
• Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen
• Wir garantieren absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Akte.