Interner Auditleiter — Union Bancaire Privée
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Mission
Der Leiter der internen Revision der Gruppe leistet einen Beitrag zur Bereitstellung einer risikobasierten, unabhängigen und wertschöpfenden internen Revisionsfunktion.
Die Rolle leitet oder unterstützt wiederkehrende Auditaufträge und Sonderaufträge, bewertet die Wirksamkeit von Governance, Risikomanagement und internen Kontrollen und gibt praktische Empfehlungen zur Stärkung der Organisation. Hauptzuständigkeiten
- Mission
- Der Leiter der internen Revision der Gruppe leistet einen Beitrag zur Bereitstellung einer risikobasierten, unabhängigen und wertschöpfenden internen Revisionsfunktion.
- Mindestens 7 Jahre einschlägige interne oder externe Auditerfahrung, einschließlich Erfahrung in leitenden Engagements.
- Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Bank, Vermögensverwaltungsgesellschaft oder einem anderen regulierten Finanzdienstleistungsumfeld;
Wichtige Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre einschlägige interne oder externe Auditerfahrung, einschließlich Erfahrung in leitenden Engagements.
- Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Bank, Vermögensverwaltungsgesellschaft oder einem anderen regulierten Finanzdienstleistungsumfeld;
- Kenntnisse der Schweizer Finanzdienstleistungsregulierung sind von Vorteil.
- Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder einer anderen relevanten Disziplin.
- Relevante professionelle Zertifizierungen wie CIA, CPA, CISA, CFE, CAMS oder ein gleichwertiges Zertifikat sind von Vorteil.
- Ein fundiertes Verständnis der internen Auditprinzipien, des Risikomanagements, der Governance und der internen Kontrollrahmen mit der Fähigkeit, in komplexen Situationen ein professionelles Urteilsvermögen anzuwenden.
- Integrität, Unabhängigkeit, intellektuelle Neugier und eine konstruktive, lösungsorientierte Denkweise.
- Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen und Daten zu analysieren, Ursachen zu identifizieren und gut unterstützte Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und qualitativ hochwertige Arbeit innerhalb der vereinbarten Fristen zu liefern.
- Hohe Liebe zum Detail und ein disziplinierter Ansatz für Dokumentation und Beweise.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, leitenden Stakeholdern klare Botschaften zu präsentieren.
- Kollaborativ und teamorientiert, mit den zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv über Funktionen, Kulturen und Dienstalter hinweg zu arbeiten.
Weitere Details
- Die Rolle leitet oder unterstützt wiederkehrende Auditaufträge und Sonderaufträge, bewertet die Wirksamkeit von Governance, Risikomanagement und internen Kontrollen und gibt praktische Empfehlungen zur Stärkung der Organisation. Hauptzuständigkeiten
- Identifizieren Sie die Ursachen, bewerten Sie die Auswirkungen und die Bedeutung von Problemen und formulieren Sie klare, praktische und risikoorientierte Empfehlungen. Bereiten Sie qualitativ hochwertige
- Fließend Französisch und Englisch, sowohl geschrieben als auch gesprochen; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Notizen und Originalinhalt
- Die Rolle leitet oder unterstützt wiederkehrende Auditaufträge und Sonderaufträge, bewertet die Wirksamkeit von Governance, Risikomanagement und internen Kontrollen und gibt praktische Empfehlungen zur Stärkung der Organisation.
- Hauptzuständigkeiten
- Identifizieren Sie die Ursachen, bewerten Sie die Auswirkungen und die Bedeutung von Problemen und formulieren Sie klare, praktische und risikoorientierte Empfehlungen.
- Bereiten Sie qualitativ hochwertige
- Ihr Profil
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Union Bancaire Privée für diese Stelle?
Union Bancaire Privée gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Union Bancaire Privée?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Union Bancaire Privée, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Union Bancaire Privée?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Union Bancaire Privée unter ubp.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
