Ingénieur ou Ingénieure spécialiste en innovation - 80% à 100% — HUG
NeuCHF 71'000 - 107'500
HUG · Genève (GE)
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
LohnCHF 71'000 - 107'500
Rollenüberblick
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici .
- Description de l'entreprise
- Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
- Vous assumez la responsabilité des projets qui vous sont confiés tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l’équipe.
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (universitaire, HES ou équivalente) en gestion de projet, ingénierie, innovation ou dans un domaine jugé pertinent, et bénéficiez d’une expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un environnement d’innovation ou de transformation.
- Vous portez un intérêt marqué pour l’innovation, en particulier dans le domaine de la santé, et maîtrisez les principales méthodes et outils associés, tels que le design thinking, le prototypage de solutions, les tests utilisateurs ou encore les approches d’intelligence collective.
Hauptaufgaben
- Vous assumez la responsabilité des projets qui vous sont confiés tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l’équipe.
Wichtige Anforderungen
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (universitaire, HES ou équivalente) en gestion de projet, ingénierie, innovation ou dans un domaine jugé pertinent, et bénéficiez d’une expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un environnement d’innovation ou de transformation.
- Vous portez un intérêt marqué pour l’innovation, en particulier dans le domaine de la santé, et maîtrisez les principales méthodes et outils associés, tels que le design thinking, le prototypage de solutions, les tests utilisateurs ou encore les approches d’intelligence collective.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
- Toute compétence technique complémentaire, comme la modélisation CAO, le développement, l’analyse de données ou les technologies de la santé, constitue un atout.
- Doté ou dotée d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit.
- Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, définir les priorités et travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des interlocuteurs et interlocutrices aux profils variés.
- Évoluant avec aisance dans un environnement en constante évolution, vous faites preuve d’adaptabilité, de discernement et de sang-froid face aux imprévus.
- Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci de la qualité vous permettent de produire des livrables fiables et pertinents.
- Reconnue ou reconnu pour votre esprit d’initiative, votre créativité et votre orientation solutions, vous appréciez le travail en équipe et développez des relations de confiance grâce à vos qualités d’écoute, votre diplomatie et votre excellent relationnel.
- Curieux ou curieuse, proactive ou proactif et doté ou dotée d’une forte capacité d’apprentissage, vous aimez explorer de nouveaux sujets et contribuer activement à l’émergence d’idées et de projets innovants.
- Toute compétence ou expérience complémentaire apportant une valeur ajoutée au Centre de l’innovation sera la bienvenue. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD de 1 an, renouvelable
- Délai de candidature : 15.10.2026
Bewerbungsprozess
- Votre mission consiste à créer les conditions favorables à l’émergence, à la maturation et à l’implémentation de nouveaux produits, services ou améliorations de processus (applications, dispositifs médicaux, outils, solutions organisationnelles, etc.), en vous appuyant sur des approches collaboratives et centrées sur les utilisateurs.
- À ce titre, vous stimulez en continu la génération d’idées et accompagnez les projets d’innovation de leur conception à leur mise en œuvre.
- Vous analysez les problématiques, les besoins et les usages afin de définir des cahiers des charges clairs intégrant les enjeux, objectifs, périmètres et livrables.
- Vous contribuez à la conception de solutions innovantes adaptées aux besoins identifiés et soutenez leur concrétisation à travers la réalisation de prototypes, maquettes, plans numériques ou user stories.
- Plus spécifiquement, vous challengez les idées et hypothèses initiales avec les porteurs et porteuses de projets en évaluant leur utilité, leur désirabilité, leur faisabilité et leur viabilité, afin d’orienter les initiatives vers des solutions à fort impact et alignées avec les priorités institutionnelles.
- Dans une logique d’efficience et de durabilité, vous favorisez la mutualisation des ressources et des projets existants, tant en interne qu’avec les partenaires externes, en identifiant les synergies et en limitant les redondances.
- Vous accompagnez les innovateurs et innovatrices dans le développement de solutions à forte valeur ajoutée répondant aux besoins des utilisateurs et utilisatrices.
- Vous pilotez les différentes phases des projets, incluant l’idéation, la formalisation des spécifications fonctionnelles et techniques, le prototypage, la validation de la faisabilité et de l’acceptabilité, ainsi que la préparation de l’implémentation.
Kontakte
- Demande de renseignements : [email protected]
- Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
- Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
- Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
- Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
- Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Weitere Details
- On dénombre plus de 70 projets innovants catalysés par an. Description du poste
- Toute compétence ou expérience complémentaire apportant une valeur ajoutée au Centre de l’innovation sera la bienvenue. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD de 1 an, renouvelable
Notizen und Originalinhalt
- On dénombre plus de 70 projets innovants catalysés par an.
- Description du poste
- Qualifications
- Toute compétence ou expérience complémentaire apportant une valeur ajoutée au Centre de l’innovation sera la bienvenue.
- Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 80% à 100%
- Classe de fonction : 18
- Contrat : CDD de 1 an, renouvelable
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HUG für diese Stelle?
HUG gibt CHF 71'000 - 107'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HUG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HUG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HUG?
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