Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques / à 80% / en CDM 12 mois — imad

Vollständige Beschreibung

Die Krankenschwester ist dem Team für Familienentlastung zugeordnet, das seine Aufgabe, Familien zu unterstützen, durch die Übernahme und Entwicklung von pädiatrischen Pflegediensten erweitert. Sie sorgt für die häusliche Pflege von Kindern, die technische Pflege benötigen, die normalerweise in einer Krankenhausumgebung erfolgt. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Bieten und garantieren Sie individuelle Betreuung für Kinder unter Berücksichtigung physischer, psychischer, emotionaler, spiritueller, sozialer und kultureller Bedürfnisse
• Nehmen Sie eine Referenzrolle ein und treffen Sie Entscheidungen im Kontext von Interventionen mit Familien und Kindern
• Engagieren Sie sich konkret in der Begleitung und Unterstützung von Familien, indem Sie mit jedem Familienmitglied ein Vertrauensverhältnis aufbauen und den Austausch fördern
• Koordinieren Sie die Unterstützung mit unseren Partnern innerhalb des Netzwerks
• Beteiligen Sie sich an der Förderung klinischer Praktiken in einem interprofessionellen Ansatz, um die Diversifizierung und Qualität der Dienstleistungen in komplexen Situationen zu fördern
• Halten Sie Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand und passen Sie sie an die Entwicklungen in der Berufspraxis an
• Beteiligen Sie sich an der institutionellen Mission, die darauf abzielt, häusliche Pflege in einer sicheren und anregenden Umgebung für Kinder zu fördern.
• Bachelor-Abschluss in Krankenpflege oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine postgraduale Ausbildung im Bereich Kinder-, Jugend- und Familiengesundheit
• Erfahrung in der Betreuung von Familien in Krisensituationen
• Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Krankenhauserfahrung in der pädiatrischen Versorgung
• Spezifisches theoretisches Wissen im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Krankheiten auf die Familie, wie das Calgary-Modell und der Systemansatz
• Tragen Sie zur Weiterentwicklung und Diversifizierung der Teamaktivitäten bei
• Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsnetzwerk
• Mobilität im ganzen Kanton, Führerausweis erforderlich.

Was wir bieten

• Bei IMAD glauben wir, dass ein erfüllter Fachmann ein erfolgreicher Fachmann ist. Deshalb tun wir alles, was wir können, um sicherzustellen, dass Sie in einem Umfeld friedlich arbeiten und sich weiterentwickeln können, das Folgendes bietet:
• Ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitsvereinbarungen, die Ihren Rhythmus respektieren
• Vorteilhafte Gehälter und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement zum fairen Wert anerkannt wird
• Ein IMAD-Schulungscampus, um weiter zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu gewährleisten
• Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management getragen wird, das Freundlichkeit und hohe Standards vereint
• Eine Verpflichtung zu einem Ansatz der sozialen Verantwortung (CSR), der nachhaltige, humane und integrative Praktiken fördert
• Das Happ’IMAD-Programm, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit zu stärken und Momente der Erneuerung zu schaffen
• Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, das der menschlichen Realität so nahe wie möglich kommt
• Bewerbungsschluss: 04.10.2026
• Amtsantritt: Nach Vereinbarung
• Bitte fügen Sie Ihrer Akte bei: einen aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben
• Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen
• Wir garantieren absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Akte.