Infirmier-ère de liaison / à 80% / en CDI — imad

Vollständige Beschreibung

Der spezifische Bereich der Verbindungsschwester umfasst Imad-Klienten (bekannte oder zukünftige Klienten), die ins Krankenhaus eingeliefert werden und mit Imad-Diensten nach Hause zurückkehren müssen. Zu seinem Tätigkeitsbereich gehören die Bedarfsermittlung, die medizinische Validierung benötigter Leistungen, die vorausschauende Koordination von Interventionen durch Home Support Teams (EMD) und/oder zentrale Dienste. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Informieren Sie Kunden oder zukünftige Kunden über die von imad, Partner des Genfer Sozial- und Gesundheitsnetzwerks, angebotenen häuslichen Dienstleistungen sowie über die Preise und Erstattungsbedingungen für häusliche unterstützende Dienstleistungen. Verweisen Sie den Kunden bei Bedarf an die Person oder Struktur, die ihn beraten kann.
• Gewährleisten Sie die Koordinierung zwischen imad und dem privaten/öffentlichen Krankenhaussektor, um die Rückkehr der Kunden nach Hause mit den von imad bereitgestellten Dienstleistungen zu organisieren.
• Fördern Sie den Austausch nützlicher und notwendiger Informationen für die Kundenbetreuung (gemäß der geplanten Dokumentation).
• Erleichtern Sie Ihren Klienten die Entlassung aus dem Krankenhaus und fördern Sie eine Rückkehr nach Hause unter den besten Bedingungen.
• Arbeiten Sie mit dem Klienten, der Pflegekraft sowie Gesundheits- und Sozialfachkräften zusammen.
• Verhindern Sie unangemessene (erneute) Krankenhauseinweisungen.
• Arbeiten Sie eng mit dem Imad-Arcade-Team bei HUG zusammen.
• HES-SO-Bachelor in Krankenpflege oder gleichwertige Ausbildung, die vom Schweizerischen Roten Kreuz registriert ist
• Kenntnisse des Pflegeprozesses und der klinischen Wege des Genfer Netzwerks für soziale Gesundheit
• Fähigkeit, allein und interprofessionell in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung, Sinn für Kommunikation, Verhandlung und Beziehungen mit anderen
• Fähigkeit zur Anpassung und Delegierung
• Stress- und Konfliktmanagement
• Widerstand gegen körperliche Arbeit.

Was wir bieten

Wir bei IMAD glauben, dass ein erfüllter Fachmann ein erfolgreicher Fachmann ist. Deshalb tun wir alles, was wir können, um sicherzustellen, dass Sie in einem Umfeld friedlich arbeiten und sich weiterentwickeln können, das Folgendes bietet: Ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitsregelungen, die Ihren Rhythmus respektieren Vorteilhafte Gehälter und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement zum fairen Wert anerkannt wird Ein IMAD-Schulungscampus, um weiter zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu gewährleisten Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management getragen wird, das Freundlichkeit und hohe Standards vereint Eine Verpflichtung zu einem Ansatz der sozialen Verantwortung (CSR), der nachhaltige, humane und integrative Praktiken fördert Das Happ’IMAD-Programm bietet eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen, um den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit zu stärken und Momente der Erneuerung zu schaffen Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, das der menschlichen Realität so nahe wie möglich kommt

• Bewerbungsschluss: 30.09.2026
• Amtsantritt: Nach Vereinbarung
• Bitte fügen Sie Ihrer Akte bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Kopie Ihrer Diplome und Ihrer Arbeitszeugnisse
• Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen
• Wir garantieren absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Akte.