Infirmier.ère coordinateur.trice des itinéraires clients (IC) /Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie / à 100% / en CDI — imad

Vollständige Beschreibung

Das Department of Home Hospitals (CHAD) ist dafür verantwortlich, die Teams unter seiner Verantwortung zu verwalten und Beziehungen zu den verschiedenen Kunden der Institution aufzubauen. Der CHAD bringt die Teams von der Anwendungslinie (LAD), IMAD-Link zu den HUGs, IMAD-Arkade zu den HUGs, dem Mental Health and Psychiatry Team (ESMP), Multi-purpose Home Hospitalization (HAD-poly), Interprofessionelles Onkologie-Team (EISO), Pädiatrische Pflege und Familienrundgang, Home Palliative Care Consultation (CospaDom), dem Geriatrischen Koordinationsteam (COGERIA), der Nacht-EMD sowie POOL CHAD und dem langfristigen zentralisierten Pool zusammen. In Verbindung mit dem Teamleiter (RO) und integriert in den EMP organisiert der Nurse Coordinator IC die Unterstützungs- und Pflegeaktivitäten eines EISO-Teams, sorgt für eine harmonisierte Verwaltung der Kundenströme und fungiert als Ansprechpartner für Fallreferenzen zu Aspekten der Qualität und Angemessenheit der Dienstleistungen. Sie fördert die Kundenorientierung bei allen Maßnahmen durch einen multidisziplinären und interprofessionellen Ansatz. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Verwalten Sie die Bereitstellung von Unterstützung und Betreuung in Übereinstimmung mit den festgelegten beruflichen Praktiken und administrativen Verpflichtungen und garantieren Sie die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Dienstleistungen für Kunden.
• Neue Anwendungen auf klinischer Ebene bearbeiten, Referenzen unter der Kontrolle der ROE zuweisen und die Betreuung und Bewertung im Voraus unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen planen
• Sicherstellen, dass definierte Qualitätsprozesse eingehalten werden und dass die Vorteile sowohl qualitativ als auch organisatorisch konform sind
• Sicherstellen der Beziehung und Koordination mit dem Betreuungsnetzwerk des Kunden
• • Mit dem Verwaltungsassistenten des Teams zum reibungslosen Ablauf der Abrechnung der Leistungen und zur Einhaltung der geltenden Anforderungen beitragen
• Förderung der Entwicklung interdisziplinärer Praxis und objektiver Arbeit für alle erbrachten Dienstleistungen, Sicherstellung der Delegation von Dienstleistungen an den richtigen Fachmann und Bereitstellung von Community-Klinik-Unterstützung für Empfehlungen Aktive Teilnahme an der Informationsübermittlung nach oben und unten, Förderung eines positiven Klimas des Austauschs innerhalb des Teams sowie mit Partnern.
• HES-SO Bachelor of Nursing oder gleichwertige Ausbildung
• Erfolgreiche Erfahrung von mindestens zwei Jahren in der Koordination der Pflege
• Erfolgreiche Erfahrung in der onkologischen Versorgung ist ein Plus
• Fähigkeit, autonom und interprofessionell in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse der Pflegeprozesse und des Genfer Sozialgesundheitsnetzwerks
• Ausgezeichnetes Kommunikationsgefühl, Lehrer- und Kundenorientierung
• Fähigkeit, Stress und komplexe Situationen zu bewältigen
• Sehr gute organisatorische und relationale Fähigkeiten.
• Sehr gute Kenntnisse des Fachgebiets des EISO-Teams Was wir bei IMAD anbieten, denken wir, dass ein Profi. Der Spread ist ein Profi. Leistung.e. Deshalb unternehmen wir alle Anstrengungen, um sicherzustellen, dass Sie in einem Umfeld ruhig arbeiten und sich weiterentwickeln können:
• Ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben, mit flexiblen Arbeitsvereinbarungen, die Ihr Tempo halten
• Wohltätige Gehälter und Sozialversicherung, so dass Ihr Engagement zu seinem fairen Wert anerkannt wird
• Ein IMAD-Trainingscampus, um Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf weiter zu lernen, zu entwickeln und zu garantieren
• Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert, die von einem Management geleitet werden, das Wohlwollen und Nachfrage kombiniert
• Engagement für einen Social Responsibility Approach (SRP), der nachhaltige, humane und integrative Praktiken fördert
• Das Glück Ein reiches, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, näher an den menschlichen Realitäten
• Bewerbungszeit: 30.06.2026
• Startdatum: 01.12.2026
• Bitte fügen Sie Ihrer Datei bei: Ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, in dem Sie angeben, für welchen Sektor (s) Sie sich bewerben möchten, sowie die angestrebte Aktivitätsrate.
• Bitte beachten Sie, dass keine Papierakten akzeptiert werden.
• Wir garantieren absolute Vertraulichkeit bei der Verarbeitung Ihrer Datei.