Experience Development & Delivery Manager - New Builds — MSC Group

Vollständige Beschreibung

Dein Zweck Können Sie Komplexität in Klarheit verwandeln? Werden Sie durch die Gestaltung von Ideen, die Herausforderung von Annahmen und die Verstärkung der Wirkung eines Führers angetrieben? Wir suchen einen New Builds Development & Delivery Manager, der als Erweiterung des Senior Manager of Concept Innovation fungiert, das strategische Denken verbessert, die Entscheidungsgeschwindigkeit verbessert und dazu beiträgt, robuste, qualitativ hochwertige Konzepte in die Geschäftsleitung zu bringen. Diese rolle ist nicht operativ und keine präsentationsaktualisierungsposition. Es ist eine Partnerschaftsrolle, die für jemanden gedacht ist, der kritisch denken, mehrdeutige Probleme strukturieren, Insights herausfordern und die Entwicklung transformierender Gästeerlebniskonzepte unterstützen kann. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Experience, Retail, Marketing, Newbuild und Strategie zusammen, um sicherzustellen, dass die Konzepte analytisch fundiert, aufschlussreich und auf die Erwartungen des Unternehmens ausgerichtet sind. Sie werden sich strategischen Diskussionen aussetzen, die Entscheidungsfindung von Führungskräften beeinflussen und Klarheit über Innovations-Workstreams hinweg schaffen. Wenn Sie ein scharfer Denker, ein natürlicher Herausforderer und ein vertrauenswürdiger Partner sind, der in der Lage ist, die Arbeit anderer zu erhöhen, ist dies die Rolle für Sie Ihre Wirkung Strategische Unterstützung & Thought Partnerschaft

• Handeln Sie als direkter strategischer Partner des Senior Managers und helfen Sie dabei, das Denken zu strukturieren, Probleme zu formulieren und Konzeptnarrative zu schärfen.
• Nehmen Sie an ausgewählten Meetings teil oder leiten Sie diese im Namen von Guest Experience Innovation
• Bereiten Sie strategische Briefs, Entscheidungsrahmen und Synthesedokumente für Gespräche auf SVP-Ebene vor. Narrative Gebäude & Executive-Ready Kommunikation
• Erstellen Sie klare, prägnante und strategisch fundierte Storytelling-Materialien für Führungsforen
• Verwandeln Sie komplexe Informationen in einflussreiche Narrative.
• Unterstützung der Führung bei der Vorbereitung der SVP/EVP/Exekutivausschuss-Gespräche. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
• Engagieren Sie sich mit Experience-, Entertainment-, Retail-, Marketing-, Newbuild-, Strategie- und Operations-Teams, um Erkenntnisse zu sammeln und Konzepte zu gestalten.
• Führen Sie die Entwicklung und Bereitstellung neuer Unterhaltungskonzepte, Erlebnisse und Räume in unserer gesamten Flotte.
• Handeln Sie als zentrales Bindeglied zwischen kreativen Partnern, Betrieb und Unternehmensfunktionen und gewährleisten Sie die Ausrichtung und das Buy-in in jeder Phase. Projekt- und Stakeholdermanagement
• Steigern Sie Klarheit in den Workstreams, indem Sie Zeitpläne strukturieren, Entscheidungspunkte identifizieren und Risiken antizipieren.
• Follow-up mit den Interessengruppen, um Fortschritte und Ausrichtung zu gewährleisten.
• Erhöhen Sie Probleme frühzeitig und schlagen Sie Minderungsszenarien vor. Deine Reise bisher
• 5-8 Jahre in Strategie, Innovation, Business Design, Beratung oder strategischem Projektmanagement.
• Erfahrung in Gastfreundschaft, Kreuzfahrt, Einzelhandel, Konsumgütern oder Gästeerlebnis ist ein starkes Plus.
• Starker Hintergrund bei der Gestaltung und Durchführung gastorientierter Erlebnisse, vom Konzept bis zur Lieferung.
• Ein Gleichgewicht von Kreativität und operativem Know-how, in der Lage, groß zu träumen und praktisch zu liefern.
• Bewährte Erfolgsbilanz bei der Verwaltung komplexer, funktionsübergreifender Teams (Betrieb, Kreativität, Marketing, Vertrieb, Umsatz, Kommunikation) mit der Fähigkeit, verschiedene Perspektiven um eine einzige Vision zu vereinen.
• Ausgezeichnetes Wissen über moderne visuelle Kommunikationstools (Canva, Adobe Suite, KI-gesteuerte Kreativplattformen), um überzeugende visuelle Dokumente und Storytelling-Assets jenseits traditioneller Foliendecks zu erstellen.
• Ausgezeichnete beziehungsaufbauende fähigkeiten; in der lage, verschiedene teams zu inspirieren, zu beeinflussen und zu verbinden.
• Starke Storytelling- und Präsentationsfähigkeiten, mit Vertrauen auf Führungsebene.
• Fähigkeit, 20-30% der Zeit zu reisen.
• fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen ein Plus. Ihre Essentials
• Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Outlook.
• EU-Pass oder Recht auf Arbeit in der Schweiz. Unser Engagement Wir setzen uns für eine Zukunft ein, die verschiedene Perspektiven wertschätzt, die Welt über Grenzen hinaus umfasst und ein integratives Umfeld fördert, in dem sich jeder Mensch geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein authentisches Selbst zu sein. Unser Engagement erstreckt sich auf sinnvolle, messbare Maßnahmen, die sich langfristig positiv auf unsere Gäste, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten auswirken. Bereit, Ihre Leidenschaft in etwas Außergewöhnliches zu verwandeln? Begleiten Sie uns auf MSC Cruises, wo neue Möglichkeiten auf Sie warten. Bewerben sie sich noch heute, um teil eines globalen teams zu sein, das grenzen überschreitet und etwas bemerkenswertes erreicht. Deine Reise beginnt hier!