Mécanicien*ne en montage d'ascenseur (h/f/d) 80 - 100% — Schindler

Vollständige Beschreibung

Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen Schindler täglich. Unsere langjährige Erfahrung und unser Innovationsgeist positionieren uns als Marktführer in der Schweizer Aufzugs- und Rolltreppe. Als Mitglied der Familie Schindler tragen Sie dazu bei, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu machen. Wir verbinden Innovation, Sicherheit und Inklusion und Vielfalt im Unternehmen. Schließen Sie sich unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte an und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.

Lassen Sie uns zusammen eine Etage hinaufgehen

Aufzug Mechanik (m/w/d) 80 - 100%

Dein Tag - dein Plan! Gestalten Sie Ihre 40-Stunden-Woche nach Ihren Bedürfnissen. Ihr modernes Tool begleitet Sie während des gesamten Prozesses. Weitere Informationen finden Sie in diesem Video

Ihre neue Mission

• Autonome Montage von Aufzügen von A nach Z, mechanisch und elektrisch
• Planung und Koordination Ihrer Aufgaben mit Kunden und anderen Stakeholdern vor Ort
• Vorbereitung der Installation und endgültige Anpassung bis zur internen Abnahme

Ihre idealen Qualitäten

• Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z. B. als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker
• 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Sie arbeiten gerne selbstständig auf der Baustelle
• Sie haben eine gute körperliche Fitness und keinen Schwindel
• Gute lokale Sprachkenntnisse
• Gültiger Führerschein - unerlässlich

Unsere Vorteile

• Erstes zweimonatiges Training mit vollem Gehalt in unserem Lift Camp zur optimalen Vorbereitung auf Ihre neue Position.
• Entschädigung für Ihr Mittagessen und die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung, die von uns selbstverständlich kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist für uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitern verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell bei ihrer Aus- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: Woche von 40 Stunden, 25-30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Teilzeit- und unbezahltem Urlaub.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Standards für Gesundheit und Sicherheit und unternehmensspezifisches betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Leistungen für Mitarbeiter: Teilnahme an Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel, Flottenrabatte und ermäßigte Versicherungsprämien sowie "Geschäftsvorteile".

Jetzt starten Sie Ihre Karriere bei Schindler!

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Mach mit bei #TeamSchindler! Bei Fragen wenden Sie sich an Letitia Spasojevicau (+41) 414453408.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.schindler.ch/karriere

Innerhalb der Schindler Group legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und wir praktizieren Fairness, um Chancengleichheit für alle zu schaffen. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass alle qualifizierten Kandidaten unabhängig von Alter, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, nationaler Herkunft, Nationalität, Genetik und Gesundheit oder Behinderung für eine Beschäftigung in Betracht gezogen werden.

Unerbetene Bewerbungen von Personalvermittlern gelten als abgelehnt und stellen unter keinen Umständen ein Angebot einer Personalvermittlerin dar.