Coordinateur·rice — gmo

Vollständige Beschreibung

Das Medical Center von Meyrin sucht einen administrativen Koordinator zwischen 80% und 100%. In dieser strategischen Position stellen Sie die Organisation in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Management, die Kontinuität und Qualität der Aktivitäten des Medical Centers sicher. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Koordination des Teams, unter anderem durch Planungstermine, die Verwaltung von Abwesenheiten und die Gewährleistung, eine optimale Abdeckung, die einen reibungslosen und effizienten Betrieb im Alltag ermöglicht.

Sie sind auch ein Bezugspunkt für Mitarbeiter und stellen die Verbindung zwischen Teams, Ärzten und Management sicher. Als Zwischenrahmen helfen Sie dabei, die Ziele des Zentrums festzulegen, die Achsen der Verbesserung zu identifizieren und die organisatorischen Modalitäten zu strukturieren, die für seine Entwicklung notwendig sind, indem Sie die bestmögliche Effizienz suchen. Sie begleiten die Mitarbeiter bei ihren täglichen Aktivitäten, nehmen an der Lösung komplexer Situationen teil und tragen zur Einrichtung und Überwachung von Verfahren und bewährten Verfahren bei.

Ihre Bedingungen : Funktion : Administrative Koordinator-tive Tätigkeitsrate : zwischen 80% und 100% (ab so schnell wie möglich), von denen etwa 40%-60% im Bereich Profil gesucht : Diplom der medizinischen Sekretär-e oder medizinische Assistent-e Erfahrung in der Verwaltung der, Team bestätigt Zusätzliche Ausbildung in Management oder Management von Gesundheitseinrichtungen (aus) Ausgezeichnete organisatorische und relationale Fähigkeiten Erfahrung im Bereich der Gesundheit Natürliche Führung, die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu verwalten Mastering von Computer-Tools und

Planung Verantwortung, Autonomie und Initiative

• Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld in einem medizinischen Zentrum von etwa zehn Ärzten.

Ein engagiertes, kollaboratives und professionelles Team Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, im Zentrum der Organisation und des Betriebs des Medizinischen Zentrums Eine Funktion, die echte Autonomie bei der Koordination der Teams und der Organisation der Aktivitäten bietet Die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Prozesse und an der Entwicklung des Zentrums teilzunehmen Ein Gleichgewicht zwischen Koordinationsverantwortung und Tätigkeit im Bereich Ein Umfeld, das Austausch, Zusammenarbeit und die Initiative fördert Remote Working Conditions in einer medizinischen Gruppe auf dem Gebiet

Vollentwicklung