Concepteur ou Conceptrice en informatique - 60% — HUG

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Vollständige Beschreibung

Beschreibung des Unternehmens

Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Universitätskliniken in Genf eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 zu sehen, indem Sie hier klicken. Mit fast 1.200 Mitarbeitern umfasst die Abteilung für akute Medizin (DMA) Anästhesiologie, klinische Pharmakologie und Toxikologie, Intensivpflege und Notfalldienste. Es reagiert auf eine vierfache Mission durch seine Dienste, die ihre Expertise in der häufigen Interaktion mit allen Universitätskliniken in Genf, dank eines Querschnittsplateaus, mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Die Mission des Notdienstes, einer multidisziplinären Struktur, besteht darin, Patienten 24 Stunden am Tag unterzubringen, unabhängig von der Art ihres Gesundheitsproblems. Es zielt darauf ab, eine rechtzeitige und effektive Versorgung zu gewährleisten und die Patienten auf die für ihren Fall am besten geeignete Infrastruktur zu lenken. Integriert in diesen Dienst wird die Notgesundheitseinheit (144) unter die Aufsicht und Aufsicht des kantonalen Gesundheitsamtes der Republik und des Kantons Genf gestellt. Diese Stelle befasst sich mit Anfragen für die Nummern 144 und 0800 116 117 (Genfer Gesundheitszentrum); Sie regelt Notsituationen, mobilisiert die notwendigen Ressourcen und koordiniert Hilfseinsätze. Es spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Information und Weiterleitung von Anrufern an geeignete Pflegezentren, wenn keine Notfallreaktion erforderlich ist. Es verwaltet auch Inter-Krankenhaus-Transfers, sowohl Land als auch Luft. Mit rund 70 Mitarbeitern verwaltet sie jährlich 300.000 Telefonanrufe, darunter 110.000 Notfälle, und erstellt 90.000 regulatorische Dateien. Es koordiniert auch 48.000 Rettungseinsätze und 4.500 SMUR-Einsätze pro Jahr. In einem außergewöhnlichen Ereignis richtet sie das Centre Opérative de Réponse et Régulation Emergencies Santé (CORUS) ein, das sich der Überwachung und kantonalen Koordinierung der außergewöhnlichen Gesundheitssituation widmet. Die Regulierung innerhalb der Einheit wird durch qualifizierte Sanitäter (HES-Krankenschwester oder ES-Ambulanz) sichergestellt, die Notrufe filtern, Zeugen bei der Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen unterstützen und telefonisch ärztlichen Rat geben, die alle auf medizinisch delegierten Protokollen basieren. Darüber hinaus ist das Referat Notfallgesundheit (144) in Zusammenarbeit mit dem kantonalen Gesundheitsamt für Prognose, Organisation und Planung der Notfallgesundheitshilfe auf kantonaler Ebene zuständig. Das Referat ist auch für die Verwaltung und Verwaltung von Informations- und Kommunikationssystemen im Zusammenhang mit der medizinischen Nothilfe in Zusammenarbeit mit dem Kantonalamt für Information und digitale Systeme (OCSIN) verantwortlich. Die Abteilung führt auch ein Forschungsprogramm durch, das sich auf die Modellierung von Notfallversorgungsprozessen konzentriert, einschließlich des Managements von Herzstillständen und Triage in Notsituationen. Es entwickelt innovative Projekte zur Erstellung von Fernbewertungs- und Unterstützungsinstrumenten für Rettungsaktionen. Es ist auch ein wesentliches Ausbildungszentrum, insbesondere für paramedizinische medizinisch delegierte Regulierung, unterstützt durch spezifische Simulatoren innerhalb seines Lehr- und Simulationszentrums.

Beschreibung der Post

Pilot, in Verbindung mit dem Informations- und Kommunikationssystemsektor (ICSS) der Health Emergency Unit (144), dem Künstlichen Intelligenz- und Datenzentrum (PIAD) und gewährleisten die Entwicklung, den Betrieb und die Integration von Lösungen für künstliche Intelligenz, die in erster Linie auf die Bedürfnisse von Gesundheits-Notfallanlagen reagieren. In Verbindung mit oder an der Emergency Health Unit leiten Sie die Division IA & Data und tragen zur Entwicklung innovativer Lösungen für die Gesundheitsregulierung und Notfallkraftwerke bei. An der Spitze eines multidisziplinären Teams, das sich aus Spezialisten für Künstliche Intelligenz, Daten und Statistik zusammensetzt, stellen Sie sicher, dass Geschäftsanforderungen mit hohem Mehrwert in konkrete Projekte umgesetzt werden. Sie sind für den gesamten Lebenszyklus von IA- und Datenprojekten verantwortlich, von deren Design bis hin zu deren Implementierung, Entwicklung, Test, Validierung und Bereitstellung. Sie überwachen auch die technischen Infrastrukturen und Umgebungen für künstliche Intelligenz sowie die Aufwertung der Daten aus den verschiedenen Notfallzentren. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsteams, institutionellen und akademischen Partnern entwickeln Sie Entscheidungshilfe, Anrufanalyse und automatische Sprachverarbeitungslösungen auf Basis multimodaler Daten (Text-, Sprach-, Video- und physiologische Daten). Sie tragen auch zur wissenschaftlichen Bewertung entwickelter Lösungen bei und sorgen für eine kontinuierliche technologische Überwachung in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Data Science. In diesem Zusammenhang leiten Sie strategische Projekte im Zusammenhang mit der Entwicklung von KI zur Gesundheitsregulierung, der Entwicklung von Daten aus Notfallanlagen, dem Betrieb lokaler Recheninfrastrukturen und der operativen Integration innovativer Lösungen in Geschäftsprozesse.

Qualifikationen

Sie haben einen Master-Abschluss in Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss, und Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Teams und Projekten. Erfahrung in Krankenhausinformationssystemen ist ein Gewinn. Die Beherrschung von Technologien wie Java, SQL/Oracle, Python, NoSQL/MongoDb ist für die Mission unerlässlich. Kenntnisse in Microservices-Architekturen, Spring, Kafka, Airflow, Angular sind ein wichtiges Gut. Darüber hinaus verwenden Sie häufig kollaborative Tools wie GIT, JIRA und Confluence. Diese technische Expertise ist eine wichtige Komponente, um ein effektives Management und die Leitung des Entwicklungsteams zu gewährleisten, für das Sie verantwortlich sind. Sie verfügen über bewährte Managementfähigkeiten und sind in der Lage, ein IT-Entwicklungs- / Integrationsteam zu animieren und zu motivieren. Sie verfügen auch über ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung eines Teams von Entwicklungsingenieuren. Zu den persönlichen Eignungsanforderungen für diese Position gehören ein Geist der Initiative und Proaktivität, die Fähigkeit, mit Teams aus anderen ISD-Bereichen sowie den Geschäftsteams des Instituts zusammenzuarbeiten, mit einem starken Fokus auf Ergebnisse, um die Qualität der Dienstleistung zu gewährleisten. Sie wissen, wie man Initiativen ergreift und eine Kraft für Vorschläge ist, um Prozesse und Leistung zu verbessern, während Sie sich in ein vielfältiges Team integrieren können, das ständig nach Exzellenz im Service strebt. Sie zeigen eine Organisation, einen ausgezeichneten Beziehungssinn und Autonomie bei der Suche nach Lösungen. Darüber hinaus haben Sie Ihre Führungsqualitäten unter Beweis gestellt und möchten Herausforderungen in einem anspruchsvollen und hochtechnologischen Umfeld begegnen.

Weitere Informationen

  • Arbeitsplatz: Emergency Service - Emergency Health Unit (144) - Schöne Idee.
  • Amtsantritt: noch zu vereinbaren
  • Anzahl Stellen: 1
  • Aktivitätsrate: 60% (+ 40% in sechs Monaten Laufzeit)
  • Funktionsklasse: 23
  • Vertrag: 60% CDI
  • Bewerbungsfrist: 26.10.2026
  • Auskunftsersuchen: Dr. R. Larribau, Associate Assistant Unit Physician, Tel. 079 553 94 00

Ihre Bewerbung muss ein Schreiben enthalten, in dem Ihre Motivation, der Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate und die letzten beiden Arbeitszertifikate dargelegt werden. Diese Ankündigung richtet sich an Frauen und Männer gleichermaßen. Mit dem Wunsch, sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUGs Bewerbungen des kantonalen Arbeitsamtes. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Anwendungen werden nicht bearbeitet.

Stellendetails

  • Unternehmen: HUG
  • Position: Concepteur ou Conceptrice en informatique - 60%
  • Standort: Thônex, Genf
  • Gehalt: CHF 37'800 - 64'500 (Quelle ungeprüft)
  • Branche: Sanità
  • Veröffentlicht am: 2026-10-21
  • Abgelaufen am: 2026-10-28

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