Cheffe ou Chef de projet – Plateforme numérique Concerto – 80% à 100% — HUG
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici .
- Description de l'entreprise
- Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
- Vous formalisez les besoins, les traduisez en objectifs, fonctionnalités et processus, puis définissez les priorités, les jalons, les responsabilités ainsi que les risques et dépendances associés.
- Vous êtes titulaire d’une formation universitaire de niveau Master, idéalement en ingénierie, gestion, administration publique ou dans un domaine équivalent.
- Les candidatures de professionnels ou professionnelles de la santé disposant d’une formation complémentaire en gestion de projet sont également les bienvenues.
Hauptaufgaben
- Vous formalisez les besoins, les traduisez en objectifs, fonctionnalités et processus, puis définissez les priorités, les jalons, les responsabilités ainsi que les risques et dépendances associés.
Wichtige Anforderungen
- Vous êtes titulaire d’une formation universitaire de niveau Master, idéalement en ingénierie, gestion, administration publique ou dans un domaine équivalent.
- Les candidatures de professionnels ou professionnelles de la santé disposant d’une formation complémentaire en gestion de projet sont également les bienvenues.
- Vous bénéficiez d’une expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé ou en milieu hospitalier suisse, et maîtrisez les principaux outils et méthodes de conduite de projet, notamment HERMES.
- La connaissance de SharePoint et/ou Workfront constitue un atout.
- Organisé ou organisée et rigoureux ou rigoureuse, vous savez piloter plusieurs dossiers simultanément, assurer un suivi structuré et produire des livrables de qualité.
- Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, qui vous permettent de formaliser des besoins, structurer des processus et identifier des pistes d’amélioration.
- Dotée ou doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans l’animation de groupes de travail multidisciplinaires et savez adapter votre communication à des interlocutrices et interlocuteurs variés.
- Vous appréciez le travail en équipe, favorisez la collaboration et savez mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs communs.
- Curieuse ou curieux, proactif ou proactive et orientée ou orienté solutions, vous aimez évoluer dans un environnement en transformation continue.
- Votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre esprit d’initiative vous permettent d’aborder de nouvelles thématiques avec efficacité et d’accompagner le changement de manière constructive.
- Enfin, votre intérêt pour les métiers de l’hôpital, votre créativité, votre sens du collectif et votre attitude positive feront de vous un atout pour l’équipe du Centre de l’innovation.
- Compétences clés : organisation, rigueur, analyse, communication, collaboration, autonomie, adaptabilité et orientation résultats. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : en cours d'évaluation
Kontakte
- Demande de renseignements : [email protected]
- Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
- Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
- Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
- Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
- Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Weitere Details
- Dans le cadre de son développement et de l’élargissement de ses usages, nous recherchons une Cheffe ou un Chef de projet pour contribuer à faire évoluer Concerto et à transformer les besoins des patients, patientes et professionnels et professionnelles en solutions numériques concrètes, utiles et pérennes. Description du poste
- Compétences clés : organisation, rigueur, analyse, communication, collaboration, autonomie, adaptabilité et orientation résultats. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : en cours d'évaluation
Notizen und Originalinhalt
- Dans le cadre de son développement et de l’élargissement de ses usages, nous recherchons une Cheffe ou un Chef de projet pour contribuer à faire évoluer Concerto et à transformer les besoins des patients, patientes et professionnels et professionnelles en solutions numériques concrètes, utiles et pérennes.
- Description du poste
- Qualifications
- Compétences clés : organisation, rigueur, analyse, communication, collaboration, autonomie, adaptabilité et orientation résultats.
- Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 80% à 100%
- Classe de fonction : en cours d'évaluation
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HUG für diese Stelle?
HUG gibt CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HUG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HUG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HUG?
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