Chief of Staff - Wealth Planning (80-100%) — Lombard Odier

Vollständige Beschreibung

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögensverwalter mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Investieren zu arbeiten. Als innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden ist unsere unabhängige Kanzlei eine der am besten kapitalisierten Bankengruppen der Welt, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert.

Mit einer über 230-jährigen Geschichte ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärem und beratendem Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet. Wir bieten auch Asset-Management-Dienstleistungen und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers und bieten fortschrittliche Banktechnologie für andere Finanzinstitute.

„Rethink Everything ist unsere Philosophie – sie steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum neu überdenken, um unseren Kunden eine neue Investitionsperspektive zu bieten.

Stabschef - Vermögensplanung (80-100%)

IHRE ROLLE

• Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung der Wealth Planning Strategie, ausgerichtet auf globale Prioritäten und Marktdynamik
• Bereiten Sie wirkungsvolle Präsentationen, Berichte und Briefings für hochrangige Stakeholder und Governance-Foren vor
• Handeln Sie als Bindeglied zwischen der Vermögensplanung und internen / externen Stakeholdern, um die Ausrichtung und effektive Kommunikation zu gewährleisten
• Führen Sie den jährlichen Planungszyklus, überwachen Sie KPIs und gewährleisten Sie die Einhaltung der Governance-Rahmenbedingungen
• Überwachen Sie Budgetierung, Kostenmanagement und P & L-Tracking
• Ermittlung und Minderung operativer und strategischer Risiken, um die Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen
• Förderung wichtiger Projekte und Transformationsinitiativen, Gewährleistung einer zeitnahen Umsetzung und Einbeziehung der Stakeholder
• Nutzen Sie Datentools, um Erkenntnisse zu generieren, die Entscheidungsfindung zu unterstützen und die Geschäftsleistung zu überwachen

IHR PROFIL

• Universitätsausbildung oder gleichwertige Ausbildung
• 5 Jahre in ähnlicher Position oder einer ähnlichen strategischen Rolle in der Finanzdienstleistungsbranche
• Bewährte Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu synthetisieren
• Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und der Navigation in der Organisationsdynamik
• Demonstrierte Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Initiativen zu koordinieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, technische oder strategische Inhalte in geschäftsrelevante Nachrichten zu übersetzen
• Unternehmerische Denkweise mit proaktiver Haltung und Ein-Team-Mentalität
• fließend in Englisch und Französisch ist erforderlich

Die DNA unseres Hauses wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, die Besten bei dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt antreibt. Respekt untermauert jede Interaktion und Integrität prägt unser Handeln. Zusammen sind wir ein Team, vereint darin, unseren Kunden mit unerschütterlichem Engagement zu dienen.

Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion sind in die DNA unserer Maison eingewoben, und wir bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre persönlichen und beruflichen Ziele erfüllen können, indem sie die interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau von Diverse Teams zu unseren Erfolgen beiträgt, und um dies zu erreichen, binden wir Diversität, Equity und Inklusion aktiv in unsere Geschäftsstrategie ein.

Es ist eine aufregende Zeit, unseren Teams beizutreten. Alle Anwendungen werden strengstens vertraulich behandelt.