Chargé(e) de sécurité — Migros Online
- Ort
- Ecublens
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sécurité motivé(e) et engagé(e).
Tu joueras un rôle essentiel dans la protection de nos collaborateurs, de nos installations et de nos activités.
Responsable de la sécurité au travail et de la protection incendie, tu seras un acteur majeur de la prévention, de l'amélioration continue et du développement d'une véritable culture sécurité au sein de l'entreprise.
- Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sécurité motivé(e) et engagé(e).
- Tu joueras un rôle essentiel dans la protection de nos collaborateurs, de nos installations et de nos activités.
- Assurer la conformité de Migros Online selon la solution du groupe d’entreprise Migros.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l’entreprise.
- Au moins 2 ans: dans une fonction similaire, en logistique ou industrie
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent
Hauptaufgaben
- Assurer la conformité de Migros Online selon la solution du groupe d’entreprise Migros.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l’entreprise.
- Conseiller la direction, les cadres et le personnel sur les questions de sécurité au travail, et élaborer des plans de sécurité, d’urgence et de protection incendie.
- Former et sensibiliser les collaboratrices et collaborateurs à des pratiques efficaces et durables en matière de sécurité et de prévention des risques.
- Examiner l’ensemble des incidents et accidents, analyser leurs causes et proposer des mesures préventives et correctives appropriées.
- Participer aux audits de sécurité, rédiger des rapports à l’intention de l’équipe de direction et être la personne de contact des auditrices et auditeurs internes et externes.
Wichtige Anforderungen
- Au moins 2 ans: dans une fonction similaire, en logistique ou industrie
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent
- Merci de joindre une copie de tes certificats de travail ainsi que de ton Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent.
- Permis de conduire valide (et véhicule pour se déplacer entre les sites)
- oneteam: Tu feras partie d'une équipe proactive et impliquée, qui se soutient mutuellement, qui valorise la diversité et qui poursuit ses objectifs commun avec enthousiasme et engagement.
- Tutoiement: Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'égal à égal
- Formation continue individuelle: Nous accordons de l'importance à ton développement et participons à ta croissance en proposant un budget à cet effet
- Offres sport et fitness: Nous tenons à ta santé et offrons CHF 250.- par an lors de la souscription d'un abonnement sport
- Points Cumulus: Bénéficie de points Cumulus supplémentaires
- Mobilité: Participation aux coûts pour l'achat d'un abonnement de transports publics
Was das Unternehmen bietet
- Contacts réguliers avec les sociétés du groupe Migros et collaboration fréquente avec des interlocuteurs germanophones. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Anglais (De préférence) Cosa offriamo
Kontakte
- Candidature et contact Katharina Höttermann Talent Acquisition Partner
- Processus de recrutement Soumettre un dossier de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes.
- Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation.
- Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure.
- Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines.
- Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Weitere Details
- Contacts réguliers avec les sociétés du groupe Migros et collaboration fréquente avec des interlocuteurs germanophones. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Anglais (De préférence)
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 802%
Notizen und Originalinhalt
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 802%
- Contacts réguliers avec les sociétés du groupe Migros et collaboration fréquente avec des interlocuteurs germanophones.
- Français (Bonne maîtrise)
- Allemand (De préférence)
- Anglais (De préférence)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Grado di occupazione: 802%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Online für diese Stelle?
Migros Online gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Ecublens an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Online?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Online, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Online?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Online unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
