Chargé(e) de projets évènementiels (80 - 100%) — Lombard Odier

Vollständige Beschreibung

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögensverwalter mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Investieren zu arbeiten. Als innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden ist unsere unabhängige Kanzlei eine der am besten kapitalisierten Bankengruppen der Welt, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert. Mit einer über 230-jährigen Geschichte ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärem und beratendem Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet. Wir bieten auch Asset-Management-Dienstleistungen und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers und bieten fortschrittliche Banktechnologie für andere Finanzinstitute. „Rethink Everything ist unsere Philosophie – sie steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum neu überdenken, um unseren Kunden eine neue Investitionsperspektive zu bieten. VOTREMISSION :

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des différents marchés de notre Maison afin de venir en support de l’activité commerciale de ces départements, tout en reportant au responsable événementiel du Groupe
• Elaborer des plans d’actions intégrés au niveau des différents marchés mais aussi à un niveau régional ou semi-régional ;
• Développer et gérer, tout en restant dans le cadre de la stratégie Marketing du Groupe, un calendrier d’événements ;
• Recourir à d’autres leviers – communication, publicité, sponsoring – en fonction des besoins du business ;
• Analyser les besoins du Chef de marché et venir en support de ses besoins en la matière ;
• Exécuter des plans d’actions répondant aux standards d’excellence de la Maison : respect des échéances, de la qualité et des budgets ;
• Force de proposition au niveau des concepts et de l’exécution. VOTRE PROFIL :
• Mindestens 5 ans d’expériences dans la gestion de projets événementiels et de préférence une bonne connaissance du milieu de la banque privée ;
• Maîtrise parfaite des différentes facettes de l’élaboration et de l’exécution d’événements pour une clientèle exigeante ;
• Langue maternelle française ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)
• Sensibilité à avoir dans le domaine de risques liés à l’industrie de la banque privée ;
• Grand sens de l’organisation
• Sensibilité à l'esthétique et à l'univers du luxe
• Très bonne présentation et contact facile ;
• Autonome, capacité de communication et de conviction ;
• Eignung à gérer le stress et les priorités dans le respect des délais ;
• Domicile en Suisse. Die DNA unseres Hauses wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, die Besten bei dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt antreibt. Respekt untermauert jede Interaktion und Integrität prägt unser Handeln. Zusammen sind wir ein Team, vereint darin, unseren Kunden mit unerschütterlichem Engagement zu dienen. Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion sind Teil der DNA unserer Maison und wir bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch ihre beruflichen Ziele erfüllen können, indem sie die interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau von Diverse Teams zu unseren Erfolgen beiträgt, und um dies zu erreichen, binden wir Diversität, Equity und Inklusion aktiv in unsere Geschäftsstrategie ein. Es ist eine aufregende Zeit, unseren Teams beizutreten. Alle Anwendungen werden strengstens vertraulich behandelt.