Aide-soignant.e / EMD de nuit / à 50% / en CDM de 11 ou 12 mois — imad

Vollständige Beschreibung

An das Management des Home Hospital Centre (CHAD) angeschlossen, bietet das Night Home Maintenance Team (EDT) den Tagesteams Unterstützung, um das Angebot der späten Schlafenszeit anzubieten, um die Heimbindung und das Niveau der Kundenautonomie zu fördern. Der Betreuer erbringt Dienstleistungen unabhängig oder zu zweit und respektiert den Lebensstil, die Überzeugungen, Werte und die Kultur des Kunden zu Hause. Er muss zwischen 21:00 Uhr abends und 01:00 Uhr morgens durch den Kanton Genf reisen. Ihre Missionen und Verantwortlichkeiten

• Kunden zu helfen, deren Gesundheit es erfordert, mit den zur Verfügung gestellten Mitteln zu schlafen, entweder allein oder paarweise, durch Delegation von Pflege und zusätzlich zu Tagesschichten
• Grundversorgung in Übereinstimmung mit den erlernten Techniken unter Einhaltung der Kriterien Sicherheit, Effizienz und Komfort gemäß den Anweisungen des Situationsreferenz
• Eingriffe in die unmittelbare Umgebung des Kunden, um Komfort und Sicherheit zu gewährleisten
• Beobachten Sie während des Eingriffs Veränderungen der Aktivität und des Verhaltens des Kunden, um ein Risiko für seine Gesundheit und Autonomie zu antizipieren.
• Pflegediplom oder Ausbildung als gleichwertig
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung zu Hause oder in Institutionen, Behinderung Erfahrung ist ein Gewinn
• Kontakt- und Beobachtungsrichtung bei gleichzeitiger Diskretion
• Zuhören und Verständnis für andere in einer häuslichen Umgebung, die Anpassungsfähigkeit erfordert
• Fähigkeit, sich in einer professionellen Beziehung zu entwickeln, die die Individualität des Kunden respektiert
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Möglichkeit, mit einem von der Institution zur Verfügung gestellten Fahrzeug im gesamten Kanton zu reisen.

Was wir anbieten Bei IMAD denken wir, dass ein Profi. Deshalb tun wir alles, um sicherzustellen, dass Sie ruhig arbeiten und sich in einem Umfeld entwickeln können, das Folgendes bietet: Ein Gleichgewicht zwischen Privatsphäre und Arbeitsleben, mit flexiblen Arbeitsvereinbarungen, die Ihr Tempo halten sollen Wohltätige Gehälter und Sozialversicherung, damit Ihr Engagement zum beizulegenden Zeitwert angesetzt wird Ein IMAD-Trainingscampus, um weiter zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu garantieren Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert, angetrieben von einem Management, das Goodwill und Nachfrage kombiniert Engagement für einen Social Responsibility Approach (SRP), der nachhaltige, humane und integrative Praktiken fördert Das Happ Ein reiches, vielfältiges und anregendes professionelles Umfeld, näher an den menschlichen Realitäten.

• Amtsantritt: noch zu vereinbaren
• Antragsfrist: 05.10.2026
• Bitte fügen Sie Ihrer Datei bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Kopie Ihrer Diplome und Ihre Arbeitsbescheinigungen.