Boutique Manager — Panerai

Vollständige Beschreibung

Bezugscode: JR132136

Panerai wurde 1860 in Florenz gegründet und schmiedete seinen Ruf durch die Entwicklung von Präzisionsinstrumenten und professionellen Uhren für die Royal Italian Navy, die für ihre Zuverlässigkeit und ihr funktionales Design bekannt sind. Verwurzelt in Leistung, Zweck und Präzision, umarmt die Maison ihr Erbe, während sie die Grenzen der Innovation überschreitet und italienisches Design mit Schweizer Expertise kombiniert. Heute kreiert Panerai weiterhin Werkzeuguhren, die als vertrauenswürdige Begleiter für jedes Abenteuer dienen, auch in den anspruchsvollsten Umgebungen.

Als unser nächster Boutique Manager begeben Sie sich auf eine zentrale Mission, um den Erfolg unserer renommierten Genfer Boutique zu gestalten. Sie entwickeln und optimieren die Boutique-Performance und Rentabilität durch operative Exzellenz und eine verfeinerte Kundenstrategie, maximieren den Umsatz und stellen sicher, dass jede Interaktion die Standards unserer Maison widerspiegelt. Als echter Botschafter führen, coachen und inspirieren Sie Ihr Team im Einklang mit unseren Maison-Werten und fördern die Talententwicklung für individuelles Karrierewachstum und kollektiven Teamerfolg.

Ihre Wirkung •

Förderung und Übertreffen der globalen kommerziellen, qualitativen und operativen Leistungsziele durch strategische Planung, strenge Analyse und Einhaltung der Maison- und Konzernstandards.

Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien, einschließlich In-Boutique-Veranstaltungen und externer Vernetzung, um kommerzielle Möglichkeiten zu verbessern und sich an das lokale wirtschaftliche Umfeld anzupassen.

Pflegen Sie starke Kundenloyalität und -beziehungen, insbesondere zu VVIPs, indem Sie CRM-Tools nutzen und eine datengesteuerte Kultur für optimale Kundeninformationen fördern.

Stellen Sie eine tadellose Ausführung und operative Disziplin im Einzelhandel sicher und nutzen Sie Leistungskennzahlen wie Mystery Shopping / NPS für kontinuierliche Verbesserungen und eine enge Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz.

Führen, rekrutieren und entwickeln Sie ein agiles, leistungsstarkes Team, das eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, Coachings und starken Teamgeistes fördert, um Exzellenz zu erreichen.

Handeln Sie als Markenbotschafter, wahren Sie das Image, die Werte und Rituale der Maison und gewährleisten Sie eine tadellose Boutique-Präsentation und -Repräsentation im lokalen Ökosystem.

Überwachen Sie ein sicheres und genaues Bestandsmanagement, pflegen Sie visuelle Merchandising-Standards und setzen Sie sich für die Einführung neuer Retail-Tools und digitaler Lösungen ein.

Dein Profil

Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Luxusgütereinzelhandel, vorzugsweise in Luxusuhren, mit erheblicher Führungserfahrung im Vertrieb und Kundenservice.

Demonstrierte starke Führungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, Teams zu motivieren, effektiv zu delegieren und ein kooperatives, teamorientiertes Umfeld zu fördern.

Außergewöhnlicher kundenzentrierter Ansatz mit einem tiefen Verständnis der Erwartungen von Luxuskunden, lokaler Kundschaft in Genf und nachgewiesener Erfahrung bei der Kundenbindung und Durchführung von Initiativen zum Engagement der Gemeinschaft.

Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die eine effektive funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Projektumsetzung und erfolgreiches Change Management ermöglichen.

Besitzt eine unternehmerische Denkweise, zeigt Initiative, Innovation und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Geschäftswachstum.

Zuverlässig, unabhängig und verkaufsorientiert, mit einem ausgeglichenen, komponierten und sozialen Verhalten, bereit, Initiative zu ergreifen.

Fließend in Englisch und Französisch ist erforderlich, wobei Italienisch als eine sehr vorteilhafte Fähigkeit gilt.

Warum kommen Sie zu uns

Wir sind ein dynamisches Haus, in dem die Kultur tief in Zusammenarbeit, geteilter Rechenschaftspflicht und Exzellenz in der Ausführung verwurzelt ist. Sie werden in einem internationalen Umfeld zusammenarbeiten, das verschiedene Talente, Perspektiven und Erfahrungen zusammenbringt, um den gemeinsamen Erfolg voranzutreiben. Wir bieten die Möglichkeit, kontinuierlich zu lernen, zu wachsen und eine erfüllende Karriere in Panerai aufzubauen.

Ihre Recruitment Journey

Nachdem Ihre Bewerbung ausgewählt wurde, wird unser Talent Acquisition Team Sie erreichen, um einen Einführungsgespräch zu führen. Während des Prozesses führen Sie Gespräche mit dem Einstellungsmanager, wichtigen Geschäftspartnern und Mitgliedern unseres Führungsteams.

Ihr nächstes Abenteuer beginnt in Panerai. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.