Assistant ou Assistante de recherche - 20% — HUG

Vollständige Beschreibung

Beschreibung des Unternehmens

Mit über 13.000 Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Universitätskliniken in Genf eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 zu konsultieren, indem Sie hier klicken. Die Abteilung Psychiatrie ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern für eine dreifache Mission in den Bereichen psychologische Behandlung, Ausbildung und Forschung verantwortlich. Im Bereich der klinischen Versorgung gewährleistet die Abteilung eine hochwertige, evidenzbasierte und patientenzentrierte Versorgung. Es integriert aktuelle medizinische und psychotherapeutische Ansätze, Pflege und andere therapeutische Interventionen koordiniert in einen interprofessionellen Ansatz, der auf Qualität, Engagement und Respekt basiert. Qualitativ hochwertige Lehre wird auch von der Abteilung für Studenten, aber auch für Ärzte, die in den Prozess der Ausbildung als Spezialisten durch die Sensibilisierung für die psychologischen, biologischen und sozialen Dimensionen. Die Abteilung unterstützt auch Qualitätstraining in der Psychotherapie. Schließlich versucht die Abteilung, die Qualität der Versorgung durch Forschung zu verbessern. Dazu betreibt er akademische und patientenorientierte klinische Forschung auf hohem Qualitätsniveau. Die psychiatrische Spezialabteilung stellt Diagnose und unterstützt erwachsene Patienten mit folgenden Problemen: Schwierigkeiten innerhalb des Paares und der Familie, autistisches Spektrum und psychische Entwicklungsstörungen, Sexologie, affektive Störungen, Angststörungen, Zwangsstörungen, Schlafstörungen und emotionale Regulationsstörungen.

Beschreibung der Post

Im Rahmen des Projekts: "Trauma-basierte Mentalisierung, Bewertung der Machbarkeit einer randomisierten, kontrollierten Studie zur Beurteilung der Wirksamkeit einer neuen Behandlung für Patienten mit Borderline-Persönlichkeitsstörung und komplexer posttraumatischer Belastungsstörung" werden in der Einheit für Emotionale Regulationsstörung (EMT) zwei 20%ige Forschungsassistentenstellen zur Verfügung stehen. Im Rahmen Ihrer Aufgaben treten Sie einem engagierten klinischen Forschungsteam bei. Sie beteiligen sich an organisatorischen Aufgaben für die Studie und stellen die Rekrutierung von Teilnehmern, die Durchführung von wiederholten wissenschaftlichen klinischen Auswertungen im Rahmen der longitudinalen Nachverfolgung von Teilnehmern sicher. Als solche führen Sie semistrukturierte Interviews (CAPS-5) und Fragebögen gemäß den Forschungsprotokollen durch. Sie sind an der Datenerfassung, -erfassung und -verwaltung innerhalb der REDCap-Plattform beteiligt und gewährleisten deren Qualität und Zuverlässigkeit. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Investition können Sie auch möglicherweise zur qualitativen Datenanalyse und zum Wert wissenschaftlicher Ergebnisse beitragen. Anerkannt oder anerkannt für Ihre Strenge, Motivation, exzellenten Organisationssinn und relationale Qualitäten, zeigen Sie Flexibilität und Autonomie bei der Verwaltung Ihrer Aktivitäten, während Sie Ihre Grenzen kennen und wann Sie Fragen stellen müssen, um die Qualität Ihrer Forschungsarbeit und Patientensicherheit zu gewährleisten. Sie sind flexibel im Zeitmanagement (Rekrutierungszeit kann je nach Studienbedarf variieren). Sie entwickeln sich in einem stimulierenden Umfeld, das die wissenschaftliche Zusammenarbeit und die Entwicklung von Wissen in der klinischen Psychologie fördert.

Qualifikationen

Mit einem Universitätsabschluss in Psychologie (Master-Abschluss oder Ende des Master-Abschlusses) oder in einem gleichwertigen Bereich haben Sie ein starkes Interesse an klinischer Forschung und sind motiviert oder motiviert, zu wissenschaftlichen Projekten in den Bereichen Persönlichkeitsstörungen und Psychotrauma beizutragen. Vorkenntnisse in diesen klinischen Populationen sind von Vorteil. Sie verfügen über Vorkenntnisse im Bereich der Forschung, einschließlich der Rekrutierung von Teilnehmern und der Datenerfassung und -verwaltung. Erfahrung in semistrukturierten Interviews, qualitativer Datenerhebung und thematischer Analyse ist ein zweites wichtiges Gut für diese Position. Mit gängigen Computer-Tools und Office-Suiten können Sie mit Suchdatenbanken arbeiten und eine strenge Verwaltung der gesammelten Informationen sicherstellen. Anerkannt oder anerkannt für Ihren Sinn für Organisation, Zuverlässigkeit und Strenge, sind Sie autark bei der Durchführung Ihrer Aktivitäten, während Sie effektiv mit den verschiedenen Stakeholdern im Projekt arbeiten. Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine perfekte Beherrschung der Französisch gesprochen und geschrieben. Sie haben auch gute Schreibfähigkeiten in Englisch, so dass Sie sich in einer wissenschaftlichen Forschungsumgebung entwickeln können. Schließlich ermöglicht Ihnen Ihr Interesse an klinischer Psychologie, insbesondere im Bereich Persönlichkeitsstörungen und Traumata bei Erwachsenen und jungen Erwachsenen, sich voll und ganz an den Zielen des Forschungsprojekts auszurichten.

Weitere Informationen

• Arbeitsort : Rue de Lausanne 20 bis
• Amtsantritt : 01.12.2026
• Anzahl Stellen: 2
• Aktivitätsrate: 20%
• Funktionsklasse: 14
• Vertrag: CSD – Erneuerbar über 2-3 Jahre
• Frist für Anträge: 04.11.2026
• Auskunftsverlangen: Dr. E. Rüfenacht, stellvertretender medizinischer Referent der ad interim unit, [email protected]

Ihre Bewerbung muss ein Schreiben mit Ihrer Motivation, Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate und die letzten 2 Arbeitszertifikate enthalten. Diese Ankündigung steht Frauen und Männern gleichermaßen offen. Mit dem Wunsch, sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUGs Bewerbungen des kantonalen Arbeitsamtes. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Anträge werden nicht bearbeitet.