Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA (immeuble sur la rive-droite) / à 80% / CDI — imad

Vollständige Beschreibung

Für seine Gebäude mit Aufsicht für ältere Menschen ( IEPA ). Letztere bestehen aus unabhängigen Wohnungen mit Vollmietern für ältere Menschen sowie gemeinsamen Räumlichkeiten für verschiedene Aktivitäten, so dass sie in einer sicheren Umgebung autonom bleiben können. Ihre Missionen und Verantwortlichkeiten

• Begrüßung und Begleitung der Mieter bei der Erfüllung des täglichen Lebens
• Sicherstellen des Wohlbefindens der Mieter, Aufrechterhaltung der Eigenständigkeit unter Wahrung persönlicher und sozialer Bedürfnisse
• Identifizieren Sie die Bedürfnisse des Mieters hinsichtlich der Organisation seines täglichen Lebens
• Aktivitäten vorschlagen und organisieren, indem die Teilnahme von Mietern gefördert wird
• Beobachten und übermitteln Sie dem Sozialmanager Änderungen in der Gesundheit der Mieter und alle Änderungen in ihrer Situation
• Tragen Sie zum ordnungsgemäßen Funktionieren des Speisesaals bei, führen Sie verschiedene Verwaltungs- und Stewardship-Aufgaben durch
• Gewährleistung der Sicherheit des Gebäudes und der Mieter.
• SWC (CFC-ESA) oder Ausbildung als gleichwertig angesehen
• Mindestens drei Jahre Berufspraxis im Handel, insbesondere bei der Organisation von Animationen
• Gute Kenntnisse des Genfer Pflegenetzwerks
• Soziales und Kontaktgefühl
• Erfahrung mit oder Interesse an älteren Menschen
• Perfekte Beherrschung von gesprochenem und geschriebenem Französisch
• Vielseitigkeit, Organisation, Autonomie
• Gute Beherrschung von Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, Powerpoint).
• Amtsantritt: noch zu vereinbaren
• Bewerbungsfrist: 22.06.2026
• Bitte an Ihre Datei anhängen: -ein aktualisierter Lebenslauf -ein Anschreiben - eine Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszertifikate.
• Wir berücksichtigen nur vollständige Anwendungen.
• Wir garantieren absolute Vertraulichkeit bei der Verarbeitung Ihrer Datei. Was wir anbieten Bei IMAD denken wir, dass ein Profi. Der Spread ist ein Profi. Leistung.e. Deshalb tun wir alles, um sicherzustellen, dass Sie ruhig arbeiten und sich in einem Umfeld entwickeln können, das Folgendes bietet:
• Ein Gleichgewicht zwischen Privatsphäre und Arbeitsleben, mit flexiblen Arbeitsvereinbarungen, die Ihr Tempo halten sollen
• Wohltätigkeitsgehälter und Sozialversicherung, damit Ihr Engagement zum beizulegenden Zeitwert anerkannt wird
• Ein IMAD-Trainingscampus, um weiter zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu garantieren
• Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert, angetrieben von einem Management, das Goodwill und Nachfrage kombiniert
• Engagement für einen Social Responsibility Approach (SRP), der nachhaltige, humane und integrative Praktiken fördert
• Das Happ
• Ein reiches, vielfältiges und anregendes professionelles Umfeld, näher an den menschlichen Realitäten.