ASSC / Pool Centralisé Longue Durée (PCLD) / à 80-100% / en CDI — imad
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Le pool centralisé de longue durée (PCLD) est composé d’infirmiers.ères, d’assistants.tes en soins et santé communautaire (ASSC) ainsi que d’aides à domicile.
Ils.elles interviennent sur l’ensemble du canton de Genève pour effectuer des remplacements, d’environ dix à douze mois, dans nos antennes.
Prodiguer des soins de base et des actes médicotechniques délégués par le référent infirmier dans une approche globale du client
- Le pool centralisé de longue durée (PCLD) est composé d’infirmiers.ères, d’assistants.tes en soins et santé communautaire (ASSC) ainsi que d’aides à domicile.
- Ils.elles interviennent sur l’ensemble du canton de Genève pour effectuer des remplacements, d’environ dix à douze mois, dans nos antennes.
- Ce pool a pour mission de garantir une continuité ainsi qu’une qualité de prestations optimales pour nos clients. Vos missions et responsabilités
Hauptaufgaben
- Ce pool a pour mission de garantir une continuité ainsi qu’une qualité de prestations optimales pour nos clients. Vos missions et responsabilités
Weitere Details
- Ce pool a pour mission de garantir une continuité ainsi qu’une qualité de prestations optimales pour nos clients. Vos missions et responsabilités
- Evaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence.
- Appétence à diversifier ses expériences sur différents secteurs genevois, différentes équipes et clientèles Aimant les défis et les découvertes
- Mobilité indispensable (à pied / à vélo / en TPG / en voiture). Entrée en fonction : à convenir Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation,
- une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.
- Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Ce que nous offrons
- >> "cliquez ici pour connaître les avantages collaboratrices et collaborateurs de l'IMAD Celles et ceux qui font l’IMAD
Notizen und Originalinhalt
- Ce pool a pour mission de garantir une continuité ainsi qu’une qualité de prestations optimales pour nos clients.
- Vos missions et responsabilités
- Votre profil
- Appétence à diversifier ses expériences sur différents secteurs genevois, différentes équipes et clientèles
- Aimant les défis et les découvertes
- Mobilité indispensable (à pied / à vélo / en TPG / en voiture).
- Entrée en fonction : à convenir
- Veuillez svp joindre à votre dossier :
- un curriculum vitae à jour,
- une lettre de motivation,
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet imad für diese Stelle?
imad gibt CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet imad?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit imad, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei imad?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von imad unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
