4 Vendeuses spécialisées Caisse Subito (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Vollständige Beschreibung

Suchen Sie nach einer vielseitigen Position, in der Ihre Strenge und Ihre Fähigkeit, mit Kunden zu interagieren, einen Unterschied machen? Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung eines außergewöhnlichen Einkaufserlebnisses spielen. Ihre Leidenschaft für Service wird Ihr bestes Kapital sein, um in dieser herausfordernden Position erfolgreich zu sein. Raus hier!

Luogo di Lavoro: Migros Cooperative Society Genf, Flughafen M, Flughafen Route 25, 1215 Genf 15

Wichtige Anmerkungen

Der Einsatz von Frauen zielt auf Einfachheit ab, aber unsere Rekrutierung steht allen offen.

Mansioni

• Sie begrüßen, hören zu und beraten die Kunden.
• Sie gewährleisten Bargeldtransaktionen und reagieren effektiv auf Kundenanfragen (Rückgaben, Rückerstattungen, Ansprüche).
• Sie erledigen die Aufgaben der Verwaltung einer Caisse und der Subito-Zone. Sie raten ihnen, ihnen zu helfen, die perfekten Blumenkompositionen für jeden Anlass zu finden.
• Sie leiten Kunden und verwalten die Flüsse auf den Sauerfeldern.
• Sie tragen zur guten Organisation des Caisse-Bereichs, des Subito-Bereichs bei und bleiben für die anderen Teams des Shops verfügbar.
• Sie überprüfen und kontrollieren im Subito-Bereich.

Anforderungen

• 2-5 Jahre Erfahrung: im Einzelhandel
• Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): Retail Manager
• Strenge, Organisation und Autonomie
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starker Teamgeist
• Vielseitig, dynamisch und immer mit einem Lächeln
• Französisch (Gute Meisterschaft)

Cosa offeriamo

• Betriebsrente: Primärbeiträge, Beiträge ab 20 Jahren verdoppelt durch Migros und Vorruhestand ab 58 Jahren.
• Catering: Mahlzeitenrabatt von Fr.4 (ab Einkäufen von 10.-) in Migros Restaurants.
• Cumulus Punkte: Reduktion von 2% und 5% je nach Sortiment.
• Migros Bank: Zinsen zum Vorzugszins und kostenlos für ein Sparkonto.

Contatto

Kandidat und Kontakt Djaina Julliard Talent Acquisition Spezialist

Rekrutierungsprozess

• Vorauswahl der Dateien: Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Professionelles Interview: Während des professionellen Interviews stellt der Manager und / oder eine andere spezialisierte Person oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen. Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer Broken-Stick-Diskussion kennenzulernen. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Angebots- und Vertragsvorbereitung (digital): Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche

Grado di occupazione: 50%