3 Vendeuses spécialisées caisse et service client (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Vollständige Beschreibung

Treten Sie der Migros Genf bei und genießen Sie einen dynamischen Job in einem motivierten Team! Wir suchen Kandidaten, die sonntags und an Feiertagen verfügbar sind, um das Team des Flughafenladens zu stärken. In nur 10 Stunden pro Woche tragen Sie dazu bei, den Kunden ein angenehmes Erlebnis zu bieten. Wenn Sie uns erkennen.

Mansioni

• Sie begrüßen, hören zu und beraten die Kunden.
• Sie gewährleisten Bargeldtransaktionen und reagieren effektiv auf Kundenanfragen (Rückgaben, Rückerstattungen, Ansprüche).
• Sie erledigen die Aufgaben der Verwaltung einer Kassiererin, eines Kundendienstes und einer Blumenabteilung.
• Sie tragen zur guten Organisation des Caisse-Bereichs, des Souk-Bereichs bei und koordinieren die Pausen des Caisse-Teams.
• Sie arbeiten mit dem Team zusammen, um eine nahtlose und transparente Kommunikation zu gewährleisten und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu gewährleisten.
• Sie wenden die internen Cash-Management-Verfahren professionell und streng an.

erforderlich

• Frühere Erfahrungen: im Bereich Retailing mit Kundenkontakt
• Lächeln, Vielseitigkeit, Geduld und Strenge
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Leichtigkeit in Kundenkontakten
• Orientierungslösungen, große Fähigkeit, ruhig zu bleiben, bequem in einer dynamischen Umgebung, Stressresistenz
• Keine anfängliche/kontinuierliche Ausbildung erforderlich
• Französisch (Gute Meisterschaft)

Cosa offeriamo

• Betriebsrente: Primärbeiträge, Beiträge ab 20 Jahren verdoppelt durch Migros und Vorruhestand ab 58 Jahren.
• Essen: Mahlzeitenrabatt von Fr.4 (ab Einkäufen von 10.-) in Migros Restaurants.
• Cumulus Punkte: Reduktion von 2% und 5% je nach Sortiment.
• Migros Bank: Zinsen zum Vorzugszinssatz und kostenlos für ein Sparkonto.

Contatto

Bewerbung und Kontakt Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Professionelles Interview Während des professionellen Interviews stellt der Manager und / oder eine andere spezialisierte Person oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen. Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer Broken-Stick-Diskussion kennenzulernen. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung (digital) Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche