3 remplisseuses (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Vollständige Beschreibung

Kommen Sie zu Migros Genf und genießen Sie eine dynamische Arbeit in einem motivierten Team! Wir suchen Kandidaten weniger als 15 Minuten von unserem Lancy Onex Store. In nur 3 Stunden am Tag, von 6:30 bis 9:30 Uhr, helfen Sie, ein angenehmes Erlebnis für die Kunden bieten. Wenn Sie sich uns wieder.

Mansioni

• Ray-Experte: Sie sind vorsichtig mit der Füllung und der Organisation der Strahlen. Jedes Produkt ist an seinem Platz und mit Sorgfalt behandelt.
• Pro der Frische: Nichts bleibt aus dem Kühlschrank und keine veralteten Produkt entweicht. Bei Ihnen, die kalte Kette ist perfekt respektiert.
• Champion der Hygiene: Die HACCP-Regeln? Keine Sorge, Sie werden trainiert und uncollegiert zu dem Thema.
• Ab der, Organisation: Dank Ihnen ist der Laden immer sauber, ordentlich und einladend. L, Ordnung wird eine Kunst in den Händen.

• Unentbehrlicher Teamkollege: Mit Ihrem Teamgeist tragen Sie zu einem hochwertigen Service und einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. - Ex-gepaarter Berater: Kunden profitieren von Ihrem herzlichen Empfang und Ihrem klugen Rat für ein 5-Sterne-Erlebnis.

Requisiti

• Sie kommunizieren leicht mit Ihren Kollegen und Kunden in Französisch.
• Sie sind bereit, langfristig (mindestens 12 Monate), auch um eine andere Tätigkeit abzuschließen.
• Sie sind verpflichtet, als Team zu arbeiten und immer gut zu tun.
• Sie wohnen in der Nähe unseres Ladens (15 Minuten).
• Für Ihre Bewerbung zu prüfen, Sie liefern uns eine vollständige Akte.
• Ihre Persönlichkeit, Motivation und Fähigkeiten sind die wichtigsten.
• Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen
• Französisch (Gute Meisterschaft)

Cosa offriamo

• Essen & Trinken: Rabatt Fr.4 Mahlzeit (aus Käufen von 10) in Migros Restaurants.
• Cum Points (2008): Rabatt von 2% und 5% je nach Sortiment.
• Migros Bank: Zinsen zu Vorzugspreis und ohne Gebühr für ein Sparkonto.

Contatto Bewerbung und Kontakt Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Einstellungsverfahren Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, führen ein Screening durch und leiten sie an den Manager weiter.Die Entscheidung, den Einstellungsprozess fortzusetzen oder zu beenden, wird per Telefon oder E-Mail mitgeteilt.

Rücklaufzeit: bis zu 3 Wochen Professionelles Interview Im professionellen Interview stellt der Manager und/oder andere Fachperson oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen. Wenn möglich, dann gibt es noch Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer gebrochenen Stockdiskussion kennenzulernen. Rücklaufzeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und -gründung (digital) Nach unserem Angebot werden die wesentlichen Punkte des Vertrages erneut geprüft, verbale Beschäftigung.

Der Vertrag wird dann einvernehmlich erstellt, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur versendet wird.

Grado di occup (1): 04%