Verantwortliche/r für die Weiterbildung des Staatspersonals — Etat de Fribourg
- Ort
- Fribourg
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Wer sind wir ?
Das Amt für Personal und Organisation (POA), ein zentraler Dienst des Staates Freiburg, ist für die Personaladministration und -führung sowie für das Organisationsmanagement des Kantons zuständig.
Es orientiert sich dabei an den gesetzlichen Bestimmungen sowie den politischen und strategischen Vorgaben des Staatsrates.
- Wer sind wir ?
- Das Amt für Personal und Organisation (POA), ein zentraler Dienst des Staates Freiburg, ist für die Personaladministration und -führung sowie für das Organisationsmanagement des Kantons zuständig.
- Erhebung des Bedarfs im Bereich der Kompetenzentwicklung
- Beratung und Begleitung der verschiedenen Anspruchsgruppen
Hauptaufgaben
- Erhebung des Bedarfs im Bereich der Kompetenzentwicklung
- Beratung und Begleitung der verschiedenen Anspruchsgruppen
- Leitung von Projekten zur Konzeption und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie von Begleitmassnahmen
- Koordination von Geschäftsführungsmandaten (Auslagerung der Ausbildungsprogramme)
- Management des Ausbildungsprogramms für Führungskräfte und obere Kader
- Unterstützung und Begleitung der Digitalisierung des Weiterbildungsangebots
- Sicherstellung der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Weiterbildung
- Überwachung des Weiterbildungsbudgets sowie Qualitätssicherung und Evaluation der Massnahmen zur Kompetenzentwicklung Gewünschtes Profil
- Bachelor-/Masterabschluss (UNI / FH) oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Weiterbildung oder Kompetenzentwicklung
Kontakte
- Simon Meier, Sektionschef, Sektion «Personal- und Organisationsentwicklung , [email protected], T +41 26 305 51 07 Datum der Stellenausschreibung:
Weitere Details
- Überwachung des Weiterbildungsbudgets sowie Qualitätssicherung und Evaluation der Massnahmen zur Kompetenzentwicklung Gewünschtes Profil
- Zusatzausbildung im Bereich Personalentwicklung (von Vorteil) Erfahrung im Projektmanagement
- Ergebnisorientierung und Fähigkeit, auf die öffentliche Verwaltung zugeschnittene Lösungen zu entwickeln Sehr gute Kenntnisse digitaler Tools
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Amtssprache Angaben der Kontaktpersonen
- Simon Meier, Sektionschef, Sektion «Personal- und Organisationsentwicklung , [email protected], T +41 26 305 51 07 Datum der Stellenausschreibung:
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Überwachung des Weiterbildungsbudgets sowie Qualitätssicherung und Evaluation der Massnahmen zur Kompetenzentwicklung
- Gewünschtes Profil
- Zusatzausbildung im Bereich Personalentwicklung (von Vorteil)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ergebnisorientierung und Fähigkeit, auf die öffentliche Verwaltung zugeschnittene Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Kenntnisse digitaler Tools
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Amtssprache
- Angaben der Kontaktpersonen
- Simon Meier, Sektionschef, Sektion «Personal- und Organisationsentwicklung , [email protected], T +41 26 305 51 07
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Etat de Fribourg für diese Stelle?
Etat de Fribourg gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Fribourg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Etat de Fribourg?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Etat de Fribourg, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Etat de Fribourg?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Etat de Fribourg unter jobs.fr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.