Vendeur/se — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg

Vollständige Beschreibung

Mit 1'800 Mitarbeitern und 51 Outlets ist die Migros Neuchatel-Fribourg eine Genossenschaft, in der sich Menschen, Innovation und Nachhaltigkeit treffen, um unsere Region zu verändern. Hier zählt dein Talent! Treten Sie einer lebendigen Gemeinschaft mit Pioniergeist und gemeinsamer Verantwortung bei. Holen Sie sich gut in einer Umgebung, die Ihre Ambitionen schätzt und gemeinsam die Zukunft gestalten!

Luogo di lavoro: Migros Neuchâtel-Fribourg Cooperative Society, Bulle Shop (MMM & Restaurant), Castle-d'en-Bas 2, 1630 Bulle

Wichtige Anmerkungen

Bitte senden Sie uns ein vollständiges Bewerbungsdossier (CV, Arbeitszertifikate und Diplome) Alle Bewerbungen sind willkommen, aber nur Online-Bewerbungen können berücksichtigt werden. Anträge, die per Post verschickt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen eliminiert und nicht zurückgegeben.

Mansioni

• Gewährleistung einer angemessenen Aufmachung der Waren unter Berücksichtigung der angegebenen Begriffe und Angaben
• Wenden Sie das Prinzip an: "Gute Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort"
• Führen Sie verschiedene logistische Aktivitäten nach Anweisungen durch
• Empfang der Waren und Meldung von Abweichungen
• Beratung und Information der Kunden

erforderlich

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion: Einzelhandel
• Absolviertes Professional Learning (CFC): Einzelhandel
• Gute Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
• Kenntnis der Grundsätze des Verkaufsmanagements
• Demonstrieren Sie Autonomie und Fähigkeit, sich effektiv zu organisieren
• Beherrschung von digitalen Tools und Fähigkeiten
• Fähigkeit, effektiv zusammenzuarbeiten und Netzwerke zu entwickeln
• Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Cosa offeriamo

• Arbeiten in guter Gesundheit: Förderung der beruflichen Gesundheit
• Moderne Infrastruktur: ein modernes Arbeitsumfeld
• Mobiles und flexibles Arbeitsmodell: FlexWork
• Mutterschafts-/Vaterurlaub: länger als der gesetzliche Rahmen
• Mobiles Abonnement: Preferred bietet Mobilfunk an
• Professionelle Vorsorge: Attraktive Pensionskasse
• Sozialleistungen: viele Sozialleistungen
• Catering: Rabatte in Personalrestaurants
• Cumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-Punkte
• Migros Bank: Vorzugsbedingungen bei der Migros Bank
• Angebote für Mitarbeiter: Angebote für Mitarbeiter
• Urlaub: 5 Wochen Urlaub
• Migros Club School: Flatrate Teilnahme an Migros Club School Kursen
• Gezielte Förderung: Talent Management
• Sozial- und Personalberatung: Finanz-, Rechts- und Gesundheitsberatung

Contatto

Kandidat und Kontakt Endrit Morinaj Specialist Recruitment & HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

• Vorauswahl der Dateien: Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vor und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Persönliches Interviewvideo oder Telefon: Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional. Dadurch können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
• Testarbeit: Ein Tag oder ein halber Tag im Test ermöglicht es Ihnen, sich mit der zukünftigen Arbeitsumgebung und den Teammitgliedern vertraut zu machen. Umgekehrt haben wir die Möglichkeit zu sehen, wie kompatibel die Kandidaten mit dem Team sind. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Angebot und Vertragsabschluss (digital): Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche

Grado di occupazione: 70-100%