Techniker*in — Fitnesspark
- Ort
- Winterthur
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 40 Tagen
Rollenüberblick
Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Mansioni
- Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Zürich Glattpark, Winterthur, Greifensee Milandia
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
- Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
- Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
- Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei
Requisiti
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
- Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
- Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Cosa offriamo
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Contatto Bewerbung & Kontakt Céline Lässer ## Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Zürich Glattpark, Winterthur, Greifensee Milandia
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
- Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- unseren Kundinnen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Hauptaufgaben
- Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Zürich Glattpark, Winterthur, Greifensee Milandia
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
- Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
- Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
- Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei
Wichtige Anforderungen
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
- Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Was das Unternehmen bietet
- Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Céline Lässer
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Weitere Details
- Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
- Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notizen und Originalinhalt
- Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fitnesspark für diese Stelle?
Fitnesspark gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Winterthur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fitnesspark?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fitnesspark, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fitnesspark?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fitnesspark unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
