Chef d'équipe Montage Fribourg (h/f/d) 80-100% — Schindler

Vollständige Beschreibung

Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen Schindler täglich. Unsere langjährige Erfahrung und unser Innovationsgeist positionieren uns als Marktführer in der Schweizer Aufzugs- und Rolltreppe. Als Mitglied der Familie Schindler tragen Sie dazu bei, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu machen. Wir verbinden Innovation, Sicherheit und Inklusion und Vielfalt im Unternehmen. Schließen Sie sich unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte an und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.

Zusammen gehen wir nach oben

Teamleiter Fribourg Assembly (m/w/d) 80-100%

Dein Tag - dein Plan! Organisieren Sie Ihre 40-Stunden-Woche nach Ihren Bedürfnissen. Wir legen großen Wert auf Ihre Entwicklung und bieten Ihnen genau das, was Sie brauchen. Um mehr über uns zu erfahren, schauen Sie sich dieses Video an

Ihre neue Mission

• Führen Sie ein Team von Monteuren und bieten spezialisierte technische Unterstützung;
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Installation innerhalb der Fristen, einschließlich der Einhaltung aller Sicherheits- und Kostenaspekte;
• Koordinierung der Fristen und Planung der Ausführung aller Aufträge, einschließlich der Zuweisung von Sammelaufträgen an das Montagepersonal;
• Teilnahme an Bauveranstaltungen.
• Durchführung von Vorarbeiten und Montage selbst, von der Zuweisung des Auftrags bis zur Lieferung an den Kunden.

Ihre idealen Qualitäten

• Technische Grundausbildung, kaufmännische Weiterbildung wären wünschenswert.
• Eine mehrjährige Montageerfahrung im Aufzugssektor und eine Führungserfahrung sind Vermögenswerte.
• Gute Kenntnisse von MS-Office und SAP.
• Gute Belastbarkeit.
• Gute Kenntnisse der lokalen Sprache, andere Sprachen sind ein Gewinn.
• Führerschein B obligatorisch und oft bereit sich zu bewegen.

Unsere Vorteile

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist für uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitern verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich und finanziell bei ihrer Aus- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: D e 25-30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Teilzeit und unbezahltem Urlaub.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hoher Gesundheits- und Sicherheitsstandard sowie Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz im Unternehmen mit Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Geschäftsfahrzeug, das Sie privat nutzen können.
• Zulage für das Mittagessen.
• Vorteile für Mitarbeiter: Teilnahme an Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel und Fitness-Abonnements, Flottenrabatte, Reka-Schecks zu reduzierten Preisen, Premium-Versicherungsprämien und verschiedene Vorteile.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Vielfalt im Unternehmen.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Mach mit bei #TeamSchindler!

Weitere Informationen finden Sie unter: www.schindler.ch/karriere