DATA-Ingenieur — Donzé Baume
CHF 63'000 - 107'500
Donzé Baume · Les Breuleux (JU)
- Ort
- Les Breuleux
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 46 Tagen
LohnCHF 63'000 - 107'500
Rollenüberblick
Referenzcode: JR128296 Richemont besitzt einige der Welt, Top-Luxuswaren Maisons, mit Details Fokus inchemo, fein aussehende und Premium-en.Old House, Qualität und Geschäftsmannschaft und Richemont, sind alles über die Welt.
Gleichzeitig sind wir auf Innovation und Philanthropie Produkte, die in Bezug auf unsere Maisons, Werte, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.
IHRE MISSION: Als Ingenieur Data sind Sie für den Aufbau und die Wartung der Dateninfrastruktur und des Berichterstattungs-BI verantwortlich, die unsere Datenanalyseinitiativen füttert.
- Referenzcode: JR128296 Richemont besitzt einige der Welt, Top-Luxuswaren Maisons, mit Details Fokus inchemo, fein aussehende und Premium-en.Old House, Qualität und Geschäftsmannschaft und Richemont, sind alles über die Welt.
- Gleichzeitig sind wir auf Innovation und Philanthropie Produkte, die in Bezug auf unsere Maisons, Werte, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.
- Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität Wir kümmern uns um die Welt, in der wir IHR TRIP MIT UNS leben Wenn Ihr Profil zu unserer Forschung passt, erwarten wir Ihre Bewerbung.
- Sie werden zuerst von Human Resources für einen Sondierungsbesuch kontaktiert.
- flexible Zeitpläne in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumgebung.
- Wir profitieren von den Vorteilen des Tarifvertrags der Schweizer horologischen und mikrotechnischen Industrie, darunter 5 Wochen Urlaub pro Jahr, sowie zusätzlichen Urlaubsurlaub im Zusammenhang mit dem Aufholen.
Wichtige Anforderungen
- Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität Wir kümmern uns um die Welt, in der wir IHR TRIP MIT UNS leben Wenn Ihr Profil zu unserer Forschung passt, erwarten wir Ihre Bewerbung.
- Sie werden zuerst von Human Resources für einen Sondierungsbesuch kontaktiert.
- Anschließend wird Ihnen ein erstes Interview mit dem Information Systems Manager und Human Resources vorgeschlagen, und dann ein zweites mit anderen hierarchischen Stakeholdern. #Richemont #Richemont #weCraftDieZukunft SW Jobs Assistant Supply Chain (F/M/X)Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swiss-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swiss-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-s-s-Swis-s-s-Swis-Swis-Swis-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-Swis-s-s-s-s-Swis-Swis-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-s-Swis-Swis-Swis-Swis-s-s-s-Swis-s-s-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-s-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-Swis-
- Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder verwandtem Bereich
- Vorherige Erfahrung in der Datenverwaltung und -analyse Kenntnisse in Big-Data-Technologien Erfahrung mit Machine-Learning-Tools Analytische und problemlösende Fähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und komplexe Projekte zu managen
Was das Unternehmen bietet
- flexible Zeitpläne in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumgebung.
- Wir profitieren von den Vorteilen des Tarifvertrags der Schweizer horologischen und mikrotechnischen Industrie, darunter 5 Wochen Urlaub pro Jahr, sowie zusätzlichen Urlaubsurlaub im Zusammenhang mit dem Aufholen.
- Um unsere Umweltverträglichkeit zu gewährleisten, bevorzugen wir eine weiche Mobilität und einen öffentlichen Verkehr mit finanzieller Beteiligung.
- Unser Restaurant bietet täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu einem günstigen Preis an.
- Unser Veranstaltungskomitee organisiert das ganze Jahr über zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten, die auf Wohlbefinden bei der Arbeit ausgerichtet sind.
- Zudem wurde die Richemont Group als „Eco-Pay" zertifiziert, die eine faire Vergütung für alle unsere Mitarbeiter gewährleistet.
- Nicht zu vergessen unser Richemont Pensionsfond, der jedem Mitarbeiter gute Vorteile bietet, um seine finanzielle Zukunft bestmöglich zu sichern, in den Sozialleistungen.
- WAS IST NICHT VERMÖGEN?
- Unsere Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten, sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutzte Potenziale zu fördern.
Weitere Details
- Wir bieten flexible Zeitpläne in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumgebung.
