Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) — Coop Genossenschaft

Vollständige Beschreibung

Koch/Küche (m/w/d)

Coop Genossenschaft — Fribourg, FR, Svizzera

• Amtsantritt: Sofort oder noch zu vereinbaren
• Tätigkeitsbereich: Gastronomie / Hotels
• Arbeitsplatz: Coop Restaurant, Avenue de la Gare 14, 1700 Fribourg
• Arbeitsort: Fribourg - Avenue de la Gare 14
• Aktivitätsrate: 100%

Mission

• Sie servieren frisch zubereitete warme und kalte Gerichte.
• Kunden schätzen Ihren Service und Ihre freundliche Beratung am Buffet.
• Ihre frischen Gerichte garantieren Momente des reinen Genusses.
• Die ständige Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards ist für Sie eine naheliegende Tatsache.

Qualifikationen

• Sie profitieren von einem Training von Koch/Koch CFC/AFP (m/w/d).
• Systemwiederherstellung hat kein Geheimnis für Sie.
• Sie beherrschen Französisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Du arbeitest gerne mit anderen.
• Ermäßigungen und Ermäßigungen: Reiserabatte bei ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsdienstleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Group, mobile und Prepaid-Abonnements zu reduzierten Preisen bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka Card, Rabatt auf die Preise von Mobility CarSharing, Rabatt auf Mitarbeiter, die dem Partner ebenfalls gewährt werden (unter einem Dach leben), allgemeines Abonnement zu reduzierten Preisen, ermäßigter Eintritt zu kulturellen Veranstaltungen, ermäßigter Eintritt zu Freizeitaktivitäten
• Einsatzbedingungen. Pensionskasse: Coop deckt 2/3 der Beiträge, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Tarifvertrag (CCT), flexibles und attraktives RA-System für den Vorruhestand ab dem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaubs und 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaubs
• Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub, flexible Zeitmodelle
• Weiterbildung: Mehr als 600 interne Schulungen, Talent Management mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Schulungen und Entwicklungskurse
• Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenrennen, Sportangebote des Unternehmens

Ihre Kontaktperson

Viviane Natsch-Artmann HR Marketing

Tipo: Vollzeit Sede: Freiburg