Collaborateur*trice spécialisé*e SAP — groupe Micarna
- Ort
- Courtepin
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur .Tu partages cette vision?
Au sein de notre équipe de la charcuterie vlolaille, tu joueras un rôle clé dans la gestion des stocks et le suivi opérationnel de nos activités
- Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur .Tu partages cette vision?
- Au sein de notre équipe de la charcuterie vlolaille, tu joueras un rôle clé dans la gestion des stocks et le suivi opérationnel de nos activités
- Assurer la responsabilité des pesages, inventaires, ordres de fabrication, recettes et bonnes pratiques SAP
- Contrôler la qualité et la cohérence des données ainsi que les saisies dans SAP
- 3-5 ans: Expérience dans la logistique, les processus et/ou le contrôle d'inventaires dans le domaine agroalimentaire
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC (p.ex. boucher-charcutier, boulanger-confiseur, technologue en denrées alimentaires, logisticien) ou formation jugée équivalente
Hauptaufgaben
- Assurer la responsabilité des pesages, inventaires, ordres de fabrication, recettes et bonnes pratiques SAP
- Contrôler la qualité et la cohérence des données ainsi que les saisies dans SAP
- Garantir le suivi et la traçabilité des mouvements de stock
- Contrôler les commandes et veiller au bon déroulement des livraisons
- Gérer les réclamations, analyser les anomalies et proposer des solutions adaptées
- Établir des reportings réguliers et assurer le suivi des indicateurs de performance
- Coordonner les activités avec les différentes équipes internes afin d'assurer un fonctionnement optimal
- Veiller au respect des procédures en vigueur et participer activement aux démarches d'amélioration continue
- Assurer ponctuellement le remplacement du chef d'équipe en son absence.
Wichtige Anforderungen
- 3-5 ans: Expérience dans la logistique, les processus et/ou le contrôle d'inventaires dans le domaine agroalimentaire
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC (p.ex. boucher-charcutier, boulanger-confiseur, technologue en denrées alimentaires, logisticien) ou formation jugée équivalente
- Tu fais preuve d'une forte ouverture au changement et apprécies de contribuer à l'amélioration continue des processus
- Tu travailles de manière autonome, tout en étant à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs
- Tu maitrises les outils informatiques courants et es à l'aise avec les systèmes ERP, idéalement SAP
- Tu possèdes une bonne connaissance des processus de production et comprends les enjeux liés aux flux de marchandises et à la gestion des stocks
- Congé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 3 semaines
- Prévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours
- Prestations sociales: Convention Collective Nationale de Travail
- Restauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-.
- L’eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.
- Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals Banque Migros: Conditions avantageuses
Was das Unternehmen bietet
- Tu es reconnu*e pour ta fiabilité, ton sens des responsabilités et ton orientation résultats Français (Très bonnes connaissances) Allemand (De préférence) Cosa offriamo
Kontakte
- Candidature et contact Sabrina Zimmermann
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
- Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Connaissance de l’équipe Définir la compatibilité d’une personne avec l’équipe est un facteur important pour l’employé-e et l’employeur dans la décision favorable ou défavorable à l’engagement.
- C’est la raison pour laquelle nous offrons à tou-tes la possibilité de mieux faire connaissance dans un cadre informel.
- Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Weitere Details
- Tu es reconnu*e pour ta fiabilité, ton sens des responsabilités et ton orientation résultats Français (Très bonnes connaissances) Allemand (De préférence)
- Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals Banque Migros: Conditions avantageuses
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Notizen und Originalinhalt
- Tu es reconnu*e pour ta fiabilité, ton sens des responsabilités et ton orientation résultats
- Français (Très bonnes connaissances)
- Allemand (De préférence)
- Cosa offriamo
- Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals
- Banque Migros: Conditions avantageuses
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet groupe Micarna für diese Stelle?
groupe Micarna gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Courtepin an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet groupe Micarna?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit groupe Micarna, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei groupe Micarna?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von groupe Micarna unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
