Collaborateur-trice administratif-ive — Etat de Fribourg
- Ort
- Fribourg
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Taux d'activité
50-80% Lieu Sarine
Qui sommes-nous?
- Taux d'activité
- 50-80% Lieu Sarine
- Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et sens des responsabilités
Hauptaufgaben
- Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et sens des responsabilités
Bewerbungsprozess
- Le Service de la police du commerce (SPoCo) délivre des autorisations, exerce des activités de contrôle et veille à l'application de la législation dans divers secteurs économiques, notamment les établissements publics, la vente d'alcool, les taxis, les jeux d'argent et le commerce itinérant.
- Par son action, il contribue à garantir un cadre légal fiable pour les professionnels et la population du canton.
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoignez une équipe à taille humaine et bénéficiez d'une activité variée, mêlant contacts humains, gestion administrative et application de la législation.
- Nous accordons une importance particulière à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et proposons des conditions de travail flexibles.
- Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions
- Renseigner, conseiller et informer les administrés, les exploitants et les communes par téléphone, par écrit et au guichet sur les procédures relevant du Service de la police du commerce
- Assurer le traitement administratif des dossiers d'établissements publics, principalement pour les districts de la Singine et du Lac
Kontakte
- [email protected] , T +41 26 305 14 77
Weitere Details
- Pour en savoir plus, suivez ce lien .
- Effectuer diverses tâches administratives liées aux activités du service et contribuer à son bon fonctionnement
- Capacité avérée à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration au sein d'une équipe Maîtrise des outils informatiques usuels
- Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Coordonnées des personnes de contact Jérémie Overney, Chef de service
Notizen und Originalinhalt
- Vos missions
- Profil souhaité
- Capacité avérée à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration au sein d'une équipe
- Maîtrise des outils informatiques usuels
- Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
- Coordonnées des personnes de contact
- Jérémie Overney, Chef de service
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Etat de Fribourg für diese Stelle?
Etat de Fribourg gibt CHF 78'500 - 134'500 brutto pro Jahr für diese Position in Fribourg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Etat de Fribourg?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Etat de Fribourg, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Etat de Fribourg?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Etat de Fribourg unter jobs.fr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
