Case Manager en intervention précoce — Etat de Fribourg

Vollständige Beschreibung

Wer sind wir?

Die Kantonsanstalt für Sozialversicherungen (ECAS) ist eine autonome öffentlich-rechtliche Einrichtung, die die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, die des Kantonalen Amtes für Invaliditätsversicherung sowie die der Zentralen Dienste verwaltet und koordiniert. Sie stellt somit ein einzigartiges Kompetenzzentrum in der Sozialversicherung der 1. Säule dar und beliefert versicherte Personen und Unternehmen des Kantons Freiburg.

Warum zu uns stoßen?

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur, ideal erschlossen durch öffentliche Verkehrsmittel, deren Nutzung wir unterstützen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie kontinuierliche Weiterbildung.

Um die Bearbeitung von Bewerbungen zu vereinfachen, bitten wir interessierte Personen, eine einzelne PDF-Datei einzureichen, die alle Diplome, Arbeitszeugnisse und/oder andere Anlagen enthält.

Ihre Aufgaben

Im Bereich "Verwaltung / Case Management" des Kantonalen Amtes für Invaliditätsversicherung:

• Selbstständig Anträge auf Invaliditätsleistungen von erwachsenen Versicherten über 25 Jahren bearbeiten und verwalten, von der Dossieröffnung bis zur Entscheidung, dabei die Qualität der Bearbeitung, die Einhaltung von Fristen und die Anwendung des geltenden Rechtsrahmens, der Richtlinien und Verfahren sicherstellen
• Umfassend die Situationen der Versicherten (medizinisch, beruflich, sozial und persönlich) analysieren und Ressourcen, Hindernisse und Hebel im Zusammenhang mit der Arbeitsfähigkeit und Reintegrationsmöglichkeiten identifizieren
• Die Bearbeitung des Dossiers nach einem Case-Management-Ansatz durchführen, indem ein individualisierter Aktionsplan erarbeitet, koordiniert und angepasst wird, der auf die Aufrechterhaltung der Beschäftigung oder die berufliche Reintegration abzielt
• Geeignete, einfache und zielgerichtete Maßnahmen der Frühintervention umsetzen und koordinieren, in Zusammenarbeit mit den Versicherten und relevanten Partnern
• Die Rolle des Hauptansprechpartners / der Hauptansprechpartnerin gegenüber den Versicherten gewährleisten und den Austausch mit Arbeitgebern, Ärzten, internen und externen Partnern koordinieren, um eine effektive interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern
• Entscheidungsentwürfe und Entscheidungen zu Invaliditätsleistungen verfassen und mögliche Einsprüche in Zusammenarbeit mit den zuständigen Diensten bearbeiten
• Die Qualität, Rückverfolgbarkeit und Zuverlässigkeit der eingeleiteten Maßnahmen sicherstellen sowie zu fachlichem Austausch und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen

Gewünschtes Profil

• Ausbildung auf CFC-Niveau oder gleichwertig, ergänzt durch eine Ausbildung im Bereich berufliche Reintegration, Case Management, soziale Begleitung oder ähnliches Gebiet. Oder höhere Ausbildung im sozialen, gesundheitlichen, psychologischen oder gleichwertigen Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in beruflicher Reintegration, sozio-beruflicher Begleitung von Personen in Situationen der Anfälligkeit oder Durchführung von Integrationsmassnahmen.
• Gute Kenntnisse der Sozialversicherungen (insbesondere LAI, LPGA, LAA, LAMal) oder die Fähigkeit, diese schnell zu erwerben
• Kenntnis des Freiburger institutionellen und sozio-beruflichen Netzwerks, ein Vorteil
• Hervorragende Analyse- und Synthesefähigkeiten
• Klare, angemessene und lösungsorientierte Kommunikation
• Professionelle Haltung, die Empathie, Zuhörfähigkeit und die Fähigkeit, Grenzen zu setzen, verbindet
• Beherrschung der französischen Sprache mit Kenntnissen der deutschen Sprache

Kontakt

Vanessa Joye, Leiterin Bereich Verwaltung / Case Management 2, T +41 26 426 70 47