Team Leader Pick & Pack — Richemont

Vollständige Beschreibung

Bezugscode: JR133646

Richemont besitzt einige der Welt, führende Luxusgüter Maisons, mit besonderer Stärke in Schmuck, feine Uhren und Premium-Accessoires. Jede Maison vertritt eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst und Richemont scheint das Erbe und die Identität jeder ihrer Maisons zu bewahren. Gleichzeitig sind wir der Innovation verpflichtet und entwerfen neue Produkte, die unseren Maisons entsprechen, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.

KONTEXT

Richemont International Distribution rekrutiert für sein Distributionszentrum in Villars-sur-Glâne ein Team Leader Pick & Pack. Sie sind dafür verantwortlich, die korrekte Durchführung und Einhaltung der Pick & Pack-Vorgänge gemäß Vorschriften und Richtlinien sowie die Betriebsführung des Teams sicherzustellen.

WIE WERDEN SIE EINEN AUSWIRKUNGEN HABEN?

Ihre Hauptaufgaben werden sein

Dank Ihrer konstruktiven Beziehung und Ihrer Ergebnisorientierung können Sie die richtigen Bedingungen schaffen, um Ihr Logistikerteam dazu zu bringen, die Ziele Qualität, Kosten, Verzögerung und Sicherheit zu erreichen.

Sie unterstützen sie täglich bei der Realisierung ihrer Aktivität durch Coaching und Animation von Performance.

Mit Ihrem Teamgeist und Ihrer analytischen Fähigkeit entwickeln Sie und Ihre Kollegen die Leistung Ihrer Branche ständig weiter.

Darüber hinaus können wir uns darauf verlassen, dass Sie die zusätzliche Meile machen, die unsere Kunden zu 100% zufriedenstellt.

Wie sollst du uns benutzen?

Um von einer Hochschulbildung (HEG, Universität oder gleichwertig) zu profitieren, rechtfertigen Sie eine nachgewiesene Erfahrung im Team- und Projektmanagement.

Sie haben gute Kenntnisse in Logistik und Supply Chain.

Sie arbeiten gerne im Feld, im Herzen der Aktivitäten, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld und sind bereit, am Nachmittag (13h-22h) als Team zu arbeiten.

Strenge, organisiert und autonom, Sie haben eine gute Stressresistenz und sind in der Lage, Probleme zu verstehen / zu verhindern und eine Wirkung oder Lösung zu sehen.

Ausgezeichneter Kommunikator, Sie sorgen für eine effiziente Kommunikation mit allen Stakeholdern und heben sich durch Ihre Vorschlagsstärke und -fähigkeit ab.

Sie sind vollkommen komfortabel mit den üblichen Computer-Tools. Die Steuerung von SAP und POWER BI (oder anderen Datenanalyse-Tools) ist ein Asset.

Sie haben eine perfekte Beherrschung von Französisch (C2) und ein Englischniveau, so dass Sie leicht kommunizieren können (min. B2).

Welche Unterschiede gibt es in unserer Gruppe?

Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutzte Potenziale zu fördern.

• Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität.

• Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität.

• Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.

Deine Reise mit uns

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt ist, wird das HR-Team Sie für einen ersten Telefonaustausch kontaktieren.

Dann wird ein Interview mit dem direkten Manager geplant.

#Richemont #WeCraftTheFuture