Apprendistato: Angestellte/r del commercio al dettaglio AFC — Swisscom (sede Ticino)
- Ort
- Grancia
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Lernen: AFC Retail Business Mitarbeiter Deine Zukunft beginnt hier
Geben Sie Swisscom eine Identität und begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Wissen. Du bist bereit,
Ihre Leidenschaft für ICT Produkte und Trends zu begeistern
- Lernen: AFC Retail Business Mitarbeiter Deine Zukunft beginnt hier
- Geben Sie Swisscom eine Identität und begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Wissen. Du bist bereit,
- Aver portato a termine la scuola dell'obbligo con costanti buone note
- L'italiano, la matematica e almeno una lingua nazionale sono tra i tuoi punti di forza
Wichtige Anforderungen
- Aver portato a termine la scuola dell'obbligo con costanti buone note
- L'italiano, la matematica e almeno una lingua nazionale sono tra i tuoi punti di forza
- Sei affascinato/a dai prodotti e dalle tendenze del mondo TIC
- Convincerai con le tue buone capacità di espressione e comunicazione orale e scritta - sia in italiano che in una lingua nazionale
- Dai molta importanza alle buone maniere e ti piace il contatto con le persone
- Hai un talento per i numeri e sei flessibile
- La tua curiosità ti spinge a voler costantemente scoprire e imparare cose nuove
- Conosci il modello di formazione un po' diverso di Swisscom e hai voglia di farne parte
Kontakte
- Die nächste Generation
- 0800 559 00 00
- [email protected]
Weitere Details
- Lernen: AFC Retail Business Mitarbeiter Deine Zukunft beginnt hier
- Geben Sie Swisscom eine Identität und begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Wissen.
- Derzeit bieten wir Lehrstellen in diesem Ausbildungsprogramm an diesen Standorten an:
- Ab dem Alter ist der Auszug aus der Gerichtsbox als Teil der Integritätsprüfung vor Beginn der Ausbildung erforderlich Berufliche Laufzeiten: möglich Diplom: AFC Retail Business Mitarbeiter Möglichkeit der Verbesserung:
- Beginn der Lehre: 15.
- Dann Kandidaten heute!
- Dann die Kandidaten jetzt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten
Notizen und Originalinhalt
- Lernen: AFC Retail Business Mitarbeiter
- Deine Zukunft beginnt hier
- Du bist bereit,
- Shop Grancia
- Was du mitbringst
- Ab dem Alter ist der Auszug aus der Gerichtsbox als Teil der Integritätsprüfung vor Beginn der Ausbildung erforderlich
- Ihre Lehre
- Dein Training
- Dauer: 3 Jahre
- Berufliche Laufzeiten: möglich
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swisscom (sede Ticino) für diese Stelle?
Swisscom (sede Ticino) gibt CHF 46'500 - 71'500 brutto pro Jahr für diese Position in Grancia an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swisscom (sede Ticino)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swisscom (sede Ticino), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swisscom (sede Ticino)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swisscom (sede Ticino) unter swisscom.wd103.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
