Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Sektion Qualität und Weitergabepflicht (Ökonom/-in) — Confederazione Svizzera

CHF 73'000 - 124'500
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
Categoria: it Contratto: other Salario: CHF 73'000 - 124'500
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Ort
Bern
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 9 Tagen
LohnCHF 73'000 - 124'500

Rollenüberblick

Interdisziplinäre Fragestellungen beim Vollzug des Krankenversicherungsrechts bearbeiten

Die Umsetzung der Massnahmen zur Qualitätsentwicklung nach Artikel 58 ff.

KVG begleiten, insbesondere bei der Erarbeitung von konzeptuellen und strategischen Grundlagen zur Qualitätsentwicklung mitwirken, Qualitätsverträge prüfen und deren Genehmigung durch den Bundesrat vorbereiten

Beschreibung

  • Interdisziplinäre Fragestellungen beim Vollzug des Krankenversicherungsrechts bearbeiten
  • Die Umsetzung der Massnahmen zur Qualitätsentwicklung nach Artikel 58 ff. KVG begleiten, insbesondere bei der Erarbeitung von konzeptuellen und strategischen Grundlagen zur Qualitätsentwicklung mitwirken, Qualitätsverträge prüfen und deren Genehmigung durch den Bundesrat vorbereiten
  • Prozesse zur Finanzierung der Aufgaben und des Betriebs der eidgenössischen Qualitätskommission sicherstellen und deren Jahresziele und -berichte prüfen
  • Umsetzung der Vorgaben zur Weitergabepflicht nach Artikel 56 Absatz 3 Buchstabe b und Absatz 3bis KVG begleiten, insbesondere bei der Kontrolle der Einhaltung der Weitergabepflicht mitarbeiten
  • Bei Rechtsetzungsgeschäften und Erstellung von Berichten und Stellungnahmen im Bereich der Qualitätsentwicklung und der Weitergabe von Vergünstigungen mitarbeiten
  • Universitätsabschluss (Master), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre / Ökonomie
  • Gute Kenntnisse des Krankenversicherungsrechts, des schweizerischen Gesundheitswesens und Interesse an Datenanalyse
  • Redaktionstalent, guter Sinn für analytische und konzeptuelle Arbeitsweise
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem überdurchschnittlichen Mass an Eigenverantwortung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Berna.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.

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