Verwaltung — Denner

NeuCHF 59'000 - 90'500

Denner · Le Mont-sur-Lausanne (VD)

Categoria: retail Contratto: full-time Salario: CHF 59'000 - 90'500

LohnCHF 59'000 - 90'500

Zu Hause sind Sie nicht nur ein Geschäft, sondern ein wesentlicher Link in unserem Geschäft.

Sie übernehmen die Verantwortung, aber wir überqueren immer die Ziellinie zusammen.

Sie verdienen unsere Wertschätzung und Unterstützung für Ihre Denkweise.

Zu Hause sind Sie nicht nur ein Geschäft, sondern ein wesentlicher Link in unserem Geschäft.
Sie übernehmen die Verantwortung, aber wir überqueren immer die Ziellinie zusammen.
Trainieren, unterstützen und fördern Teammitglieder - und sein Vorbild
Sie achten besonders auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot, und Sie kämpfen gegen Lebensmittelabfälle durch geniale Bestellungen
Trois ans ou plus d’expérience professionnelle et en leadership: comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail
Apprentissage professionnel achevé (AFP): dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage

Trainieren, unterstützen und fördern Teammitglieder - und sein Vorbild
Sie achten besonders auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot, und Sie kämpfen gegen Lebensmittelabfälle durch geniale Bestellungen
Bestellen Sie die Waren zum richtigen Zeitpunkt und in guter Menge
Geschicklich planen Arbeit im Rahmen des wöchentlichen Plans und stellen Sie so effiziente Prozesse in Ihrem Geschäft Stellen Sie alle
Aufgaben, um die Zahlen auszugleichen - in Bezug auf Umsatz, Personalkosten und Warenbestand In guter körperlicher Form wiegen einige Pakete bis zu 10 Kilo
Guter Computer, Tablet und Smartphone-Wissen, schnelle Anpassung an andere digitale Werkzeuge (z.B. für Warenmanagement)
Französisch (Sehr gutes Wissen) Cosa offeriamo
Teil der Migros Gruppe: Eine starke Marke, gut verwurzelt im Einzelhandel innerhalb der Migros Gruppe.
Arbeiten in guter Gesundheit: Hohe Standards in der Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Vaterschaftsurlaub: 5 weitere Wochen Mutterschaftsurlaub (19 Wochen insgesamt) mit einem Gehalt von 100 % und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Trois ans ou plus d’expérience professionnelle et en leadership: comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail
Apprentissage professionnel achevé (AFP): dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage
Aimer les produits frais et, dans l’idéal, avoir de l’expérience dans ce domaine
Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés
En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Français (Très bonnes connaissances)

Anwendung und Kontakt Pauline Clerc / Recruitment-Prozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen kontinuierlich die eingegangenen Anwendungen, Vor-Bildschirm und übermitteln sie an den Manager.
Die Entscheidung, den Einstellungsprozess zu verfolgen oder zu beseitigen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Persönliches Interview Video oder Telefon Bei einer Vielzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional.
Damit können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen.
Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Professionelles Interview Während des professionellen Interviews stellt der Manager und/oder andere spezialisierte Person, oder sogar das Team, spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erreichen.
Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, um die Workstation und das Team in einer gebrochenen Stick Diskussion kennen zu lernen.
Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Trial-Arbeit Ein Tag oder halber Tag auf der Probe ermöglicht es, mit der zukünftigen Arbeitsumgebung und Teammitglieder vertraut zu werden.
Umgekehrt haben wir die Möglichkeit zu sehen, wie kompatible Kandidaten mit dem Team sind.
Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Angebot und Einrichtung Die Hauptpunkte des Vertrages werden nach unserem verbalen Stellenangebot erneut überprüft.
Die Errichtung des Vertrags wird dann durch gegenseitige Vereinbarung eingeleitet, bevor sie per Post versandt wird.

Geschicklich planen Arbeit im Rahmen des wöchentlichen Plans und stellen Sie so effiziente Prozesse in Ihrem Geschäft
Contatto Anwendung und Kontakt Pauline Clerc / Recruitment-Prozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen kontinuierlich die eingegangenen Anwendungen, Vor-Bildschirm und übermitteln sie an den Manager.

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