Vendeuse / Vendeur (f/h/d) Poisson — Coop Genossenschaft

Vollständige Beschreibung

Verkäufer / Verkäufer (m/w/d) Fisch

Coop Genossenschaft — Rennaz, VD, Svizzera

• Amtsantritt: Sofort oder noch zu vereinbaren
• Tätigkeitsbereich: Sale Food
• Arbeitsplatz: Coop, Pre-Croix 18, 1847 Rennaz
• Arbeitsort: Rennaz - Route du Pré-de-la-Croix 18
• Aktivitätsrate: 100%

Mission

• Frischer Fisch ist Ihre Leidenschaft: Sie beraten unsere anspruchsvolle Kundschaft stets mit Freundlichkeit und Begeisterung in der Fischabteilung im Selbstbedienungsservice.
• Sie sorgen für die attraktive Präsentation von Fisch und anderen Spezialitäten.
• Von Ihnen zubereiteter Fisch und Meeresfrüchte werden als Brot verkauft.
• Manchmal Fisch, manchmal Fleisch: Sie geben dem Metzgerei gerne die Hand.
• Sie halten sich gewissenhaft an unsere Qualitätsanforderungen und Verkaufsrichtlinien in Bezug auf Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturen oder Verfallsdaten.

Qualifikationen

• Werden Sie bald unserem Verkaufsteam beitreten? Erstausbildungen im Einzelhandel oder bedeutende Verkaufserfahrung werden geschätzt.
• Flexibilität macht Ihnen keine Angst, auch nicht in Bezug auf Arbeitszeiten.
• Sie haben ein gutes Französisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Ermäßigungen und Ermäßigungen: Reiserabatte bei ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsdienstleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Group, mobile und Prepaid-Abonnements zu einem reduzierten Preis bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka Card, Rabatt auf die Preise von Mobility CarSharing, Rabatt auf das Personal, das auch dem Partner gewährt wird (unter einem Dach leben), allgemeines Abonnement zu reduzierten Preisen, ermäßigter Eintritt zu kulturellen Veranstaltungen, ermäßigter Eintritt zu Freizeitaktivitäten
• Einsatzbedingungen. Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Einsatzbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Betriebszugehörigkeitsprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Tarifvertrag (CCT), flexibles und attraktives RA-System für den Vorruhestand ab 58 Jahren, 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaubs und 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaubs
• Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub, flexible Zeitmodelle
• Weiterbildung: Mehr als 600 Inhouse-Schulungen, Talentmanagement mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Schulungen und Auffrischungskurse
• Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenrennen, Sportangebote des Unternehmens

Ihre Kontaktperson

Viviane Natsch-Artmann HR Marketing

Tipo: Vollzeit Sede: Rennaz