Trade Marketing Senior Spezialist — Guess Europe Sagl
- Ort
- Stabio
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Der Trade Marketing Senior Specialist ist verantwortlich für die Strategie der Handelsmarketing-Aktivitäten über Großhandelskanäle und Länder hinweg, in Übereinstimmung mit der Corporate Trade Marketing- und Kommunikationsstrategie.
Die Rolle wird für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung aller Handelsmarketingpläne im Großhandelsgeschäft verantwortlich sein.
Sie werden auch die Kundenzufriedenheit als Hauptpriorität sicherstellen, indem sie die Verbindung zwischen Merchandising-, Produktmanagement- und Vertriebsteams darstellen und die Erreichung der Verkaufs- und Budgetziele sicherstellen. ZUSTÄNDIGKEITEN DES KERNGESCHÄFTS TÄTIGKEITEN Marketingleitlinien POP-Material Verkäuferbeziehung Bestandskontrolle Interaktion mit anderen Guess Abteilungen Digitale Unternehmenssysteme Haushalt Projekte Anforderungen
- Der Trade Marketing Senior Specialist ist verantwortlich für die Strategie der Handelsmarketing-Aktivitäten über Großhandelskanäle und Länder hinweg, in Übereinstimmung mit der Corporate Trade Marketing- und Kommunikationsstrategie.
- Die Rolle wird für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung aller Handelsmarketingpläne im Großhandelsgeschäft verantwortlich sein.
- Experience: 6/7 years of experience in field/trade marketing activities, preferably for the fashion industry
- Education: University Degree in Marketing or related field
Wichtige Anforderungen
- Experience: 6/7 years of experience in field/trade marketing activities, preferably for the fashion industry
- Education: University Degree in Marketing or related field
- Excellent knowledge of written and spoken English is mandatory. Any other European language is considered as a plus
- PC Skills: Excel, PowerPoint and Word are a must
- Good knowledge of marketing principles and practices
- Fast learner, analytical mind-set, adapt to changes and work under pressure
- Excellent execution, high respect of deadlines and strong organizational skills, good level of proactivity and effective problem solver
- Team player, ability to work independently and customer oriented
- Open-minded and excellent interpersonal and communication skills with the ability to interact with a diverse group at all levels
- Ability to prioritize multiple tasks simultaneously, utilize resources effectively and drive for results in a fast paced, growth environment
Weitere Details
- Sie werden auch die Kundenzufriedenheit als Hauptpriorität sicherstellen, indem sie die Verbindung zwischen Merchandising-, Produktmanagement- und Vertriebsteams darstellen und die Erreichung der Verkaufs- und Budgetziele sicherstellen. ZUSTÄNDIGKEITEN DES KERNGESCHÄFTS Marketingleitlinien Verkäuferbeziehung Interaktion mit anderen Guess Abteilungen Digitale Unternehmenssysteme
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren, Ressourcen effektiv zu nutzen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Wachstumsumfeld zu erzielen
Notizen und Originalinhalt
- Sie werden auch die Kundenzufriedenheit als Hauptpriorität sicherstellen, indem sie die Verbindung zwischen Merchandising-, Produktmanagement- und Vertriebsteams darstellen und die Erreichung der Verkaufs- und Budgetziele sicherstellen.
- ZUSTÄNDIGKEITEN DES KERNGESCHÄFTS
- TÄTIGKEITEN
- Marketingleitlinien
- POP-Material
- Verkäuferbeziehung
- Bestandskontrolle
- Interaktion mit anderen Guess Abteilungen
- Digitale Unternehmenssysteme
- Anforderungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Guess Europe Sagl für diese Stelle?
Guess Europe Sagl gibt CHF 82'500 - 127'000 brutto pro Jahr für diese Position in Stabio an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Guess Europe Sagl?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Guess Europe Sagl, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Guess Europe Sagl?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Guess Europe Sagl unter apply.workable.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
