Technicien-ne en personnalisation à 100% - Atelier Fédéral (VD/BE) — Decathlon

Vollständige Beschreibung

Mission Bei Decathlon steht Sport im Mittelpunkt unseres täglichen Lebens, und jedes Mitglied des Teams kann investieren und wachsen. Hier ist Teamgeist essentiell: Nur wenn wir gemeinsam spielen, erreichen wir gemeinsam unsere Ziele. Treten Sie einem Unternehmen bei, in dem es gut ist zu leben, und integrieren Sie ein motiviertes und vereintes Team. Kommen Sie und bringen Sie Ihre Initiative zum Ausdruck, übernehmen Sie Verantwortung und helfen Sie uns, den Sport für alle zugänglich zu machen. Ihr Spielplatz: Die Bundeswerkstatt ist für die Reparatur und Reparatur von Decathlon-Kundenprodukten für alle Decathlon-Tochtergesellschaften in der Schweiz (E-Commerce-Website, Lager und 40. Geschäfte) zuständig. Der im Jahr 2022 gegründete Federal Workshop besteht aus einem Team von 20 Personen, die täglich daran arbeiten, die zirkuläre Hub-Strategie des Landes zu entwickeln. Um das aktuelle Team zu vervollständigen, suchen wir einen 100% Personalisierungstechniker. Der Standort befindet sich derzeit in Onnens (VD), wird aber ab März 2027 nach Niederwangen (BE) verlegt. Ihre Missionen:

• Pre-Printing & Graphic Design: Verifizierung und Vektorisierung von Logos, Vorbereitung von Dateien und Erstellung von BAT zur Validierung.
• Produktion & Floating: Justiermaschinen, Schneiden, Verstauen und Aufsetzen auf heiße Presse (Temperatur-/Druckeinstellung je nach Material).
• Kontrolle & Qualität: Überprüfung der endgültigen Wiedergabe (Zentrierung, Farben, Markierungshaltung) vor dem Versand.
• Maintenance & Stock: First-Level Wartung der Ausrüstung (Reinigung, Einstellungen) und Überwachung der Verbrauchsmaterialien.
• Kundenauftragsmanagement: Überwachung der Aktualität und Einhaltung von Load Taking (PEC). Profil Ihr Profil:
• Sie verfügen über gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Personalisierung und/oder Grafik.
• Sie haben eine echte künstlerische und grafische Sensibilität, Sie können eine B2B-Kundschaft mit Professionalität begleiten und beraten.
• Sie sind autonom und können an einer Vielzahl von Aufgaben arbeiten.
• Ihr Sinn für Details ist tadellos.
• Sie sind streng und organisiert.
• Sie sind begeistert von Sport, Firmen-DNA!
• Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (mindestens B2) - Deutsch ist ein echtes Plus! Was wir anbieten: (Kleine Genauigkeit: Die Beträge und Vorteile unten gelten für 100% und werden logischerweise nach Ihrer Aktivitätsrate proratisiert!). Wir listen unten die wichtigsten Vorteile auf.
• Gehalt und Prämien: Ihnen wird ein festes Gehalt zwischen CHF 4.500 und CHF 5.500 brutto pro Monat angeboten, das über 13 Monate gezahlt wird. Dazu kommt ein monatlicher bonus (bis zu 10% ihres bruttogehalts), der sich direkt auf die kollektiven perfs des ladens bezieht. Ganz zu schweigen von dem jährlichen Gewinnanteil: Es ist nicht garantiert, aber wir geben uns das ganze Jahr über, um es zu bekommen!
• Beteiligung: Einmal im Jahr können Sie Aktionär des Unternehmens werden. Es ist eine ausgezeichnete Investition: Der Wert der Aktie war seit der Gründung von Decathlon vor 50 Jahren nie negativ!
• Urlaub: Weil Erholung Teil der Leistung ist, genießen Sie 5 Wochen Urlaub pro Jahr bezahlt.
• Passion Sport: Wir unterstützen Ihre Praxis! Erhalten Sie 25% Rabatt auf Ihre Decathlon-Einkäufe (und sogar 25% zusätzlichen Rabatt, wenn Sie ein weiches Mobilitätsprodukt für Ihre Heim-zu-Arbeitsreisen kaufen). Wir bieten auch einen Gutschein von 225 CHF/Jahr für Ihr Sport- oder Fitness-Abonnement an.
• Ihre Entwicklung: Bei uns hören Sie dank unserer hundert kontinuierlichen Schulungen nie auf zu lernen. Darüber hinaus haben Sie jeden Monat einen privilegierten Moment mit Ihrem Leader, um Ihre Ziele und Wünsche zu besprechen. Ihre Karriere: Bei uns ist Evolution kein Mythos Besuchen Sie uns im Atelier? Sie können Manager Workshop werden, sich als Head of Rayon in Richtung Handel entwickeln oder sogar Trainer werden. Es gibt viele Möglichkeiten! Die Geschichte, die alles beweist: Unser derzeitiger Chef von Decathlon Switzerland, Fabrice, begann mit 18 Jahren bei uns ... als Verkäufer! Und Geschichten wie seine, wir haben Dutzende. Mit Tausenden von möglichen Jobs in der Schweiz und im Ausland gehört Ihnen Ihre Flugbahn. Decathlon integriert ein globales Netzwerk, in dem Chancen für Veränderungen real sind. Der Rekrutierungsprozess: Wie treffen wir uns? Eine objektive und menschliche Bewertung ist erforderlich. Hier sind die Schritte, um sich uns anzuschließen:
• Ihre Bewerbung: Kein Anschreiben erforderlich. Schick einfach deinen Lebenslauf!
• Bewertung: Sobald Sie sich bewerben, erhalten Sie eine E-Mail von AssessFirst (denken Sie daran, Ihren Spam zu überprüfen!). Es ist ein 30-minütiger Fragebogen, der uns hilft, Ihre Persönlichkeit und Soft Skills zu entdecken. Keine Sorge, es ist keine KI, die Ihren Lebenslauf sortiert: Es sind unsere Teams, die jede Anwendung lesen und das Screening sicherstellen! Das echte Plus? Sie erhalten Ihre Ergebnisse sofort, ein großer Bonus, um Ihnen bei Ihrer Forschung oder zukünftigen Interviews zu helfen.
• Austausch von "Kulturnutzen" (in visio): Ein erstes Gespräch mit dem Talent Acquisition Team, um zu überprüfen, dass wir die gleichen Werte teilen. Hier finden Sie Decathlon.
• Professionelle Wartung (in-store): Treffen Sie Ihre zukünftige Managerin Caroline, um konkret zu sprechen: Ihre zukünftigen Spielplätze und technischen Fähigkeiten. (Ein letzter Schritt mit der Verwaltung des Workshops wird manchmal hinzugefügt). Praktische Informationen:
• Position eingenommen: 01/03/2027
• Praktische Informationen: Geöffnet von Montag bis Freitag, derzeit in Onnens (VD) und ab März nach Niederwangen (BE). Bereit für die Herausforderung? Treffen Sie uns!