Technicien en sécurité électronique – Contrôle d’accès 80-100% (f/h/d) — Siemens

NeuCHF 60'500 - 91'500
Siemens · Neuchâtel (NE)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Neuchâtel
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.

Siemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes.

Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie : nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.

Hauptaufgaben

  • Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique.

Bewerbungsprozess

  • Expertise en équipements et applications réseau (switch, routeurs, firewalls), ainsi qu'en gestion d’Active Directory et bases de données SQL
  • Solide connaissance des systèmes et technologies de contrôle d’accès
  • Idéalement connaissances en contrôle d’accès (technologie de badge, protocole de communication des lecteurs…)
  • Engagé/-e envers la qualité, orienté/-e client et résultats, doté/-e d’un esprit proactif et de solides compétences en communication
  • De langue maternelle française, avec de bonnes connaissances d'une deuxième langue (allemand ou anglais) comme atout Vos avantages
  • Votre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)
  • Travail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions
  • Nombreuses opportunités de développement et de formation continue Formations continues rémunérées

Kontakte

  • Votre domicile se situe dans le canton de Neuchâtel Vos talents et votre expérience

Weitere Details

  • Effectuer des rapports d'intervention, de processus et de documentation des installations, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité Accompagner et conseiller les clients
  • Nombreuses opportunités de développement et de formation continue Formations continues rémunérées

Notizen und Originalinhalt

  • Effectuer des rapports d'intervention, de processus et de documentation des installations, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité
  • Accompagner et conseiller les clients
  • Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
  • Formations continues rémunérées
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Siemens für diese Stelle?

Siemens gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Neuchâtel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Siemens?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Siemens, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Neuenburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Siemens?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Siemens unter jobs.siemens.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

Unternehmen
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